LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT – как выжить в мире идеальных продаж.

Не буду врать, продукт у них реально крутой, это их SMART-квартиры и вся эта концепция, с этим интересно работать. Люди, которые приходят покупать, часто уже сами на крючке, осталось только дожать. И, да, офис у них современный, стильный, не стыдно клиентов пригласить. Зарплата, ну, если ты пашешь как ненормальный и делаешь план, то да, премии регулярные и зарплата может быть высокой. Я, например, с моим почти десятилетним стажем в недвижимости, устроился к ним в середине февраля 2025 года без особых проблем, хотя собеседования было три этапа, да еще и тестовый день. И ДМС после испытательного срока, это приятно.

А теперь о том, что за этим фасадом "интеллектуального девелопмента" скрывается. Собеседования, эти три этапа, да тестовый день – это не просто проверка опыта, это настоящий цирк с конями. Они там реально оценивают, как ты выглядишь, как двигаешься, как улыбаешься, словно ты не менеджер по продажам, а какая-то модель для обложки. Тебя препарируют со всех сторон, чтобы ты соответствовал их "легендарному" образу. Ты должен быть идеален во всем. А если ты хоть чуть-чуть не вписываешься, хоть раз позволишь себе расслабиться – полетят головы.


Продукт, конечно, крутой, но он и стоит таких денег, что не каждый потянет. Так что эти "высокие продажи" – это не просто так, это адский труд, постоянное давление и нервы. Каждый месяц ты чувствуешь на себе этот взгляд начальства, которое ждет от тебя только цифр, и плевать им, какими силами ты эти цифры выбиваешь. Да, зарплата может быть высокой, но она завязана на нереальных планах. Один месяц провалил – и ты уже не "легенда", а лузер. Тут нет места для ошибок, для человечности. Все должно быть по их "интеллектуальным" стандартам, а если ты выбиваешься, то прощай. Так что, это не просто работа, это постоянная гонка за идеалом, и не каждый выдержит такой темп и такое давление.