РостСельМаш

Страна: Россия

Сфера деятельности: Другое

ИНН: _________

Ростсельмаш — группа компаний, состоящая из 12 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Украине и Казахстане.

Ростсельмаш занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники.  В группе компаний трудятся около 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Когда, например, в России рабочий день подходит к завершению, Канада и США принимают эстафету для того чтобы снова передать ее в конце рабочего дня… 

Ростсельмаш — Гнилое кумовство и начальство, которое только и делает что орет матом

  • 2025-10-10 18:26:57 3 398
Положительные стороны

Тут всё просто: деньги. Зарплату, которую вам обещают по договору, платят вовремя, до копейки. Я трудился инженером-технологом с августа 2023 года и за 11 месяцев ни одной задержки не было. Это факт, который держит там старых сотрудников. Ещё соцпакет нормальный, ДМС было, и кормят в столовой сносно. Но это всё — золотая цепь на шее, которая стоит нервов и времени.

Отрицательные стороны

Начнем с того, что это заводской феодализм. Вся верхушка — это чьи-то сваты, братья или старые друзья. Они некомпетентны, но их никто не трогает. Мой непосредственный начальник, Василий Кузнецов, не знал даже основ по своему направлению. В декабре 2023 года он запорол крупный заказ на 30 единиц тракторов из-за своей ошибки в техзадании. Вместо того, чтобы ответить самому, он вызвал нас с коллегой Антоном и заставил нас подчищать его косяки до 20 января.

Рабочий день официально до 17:00, но ты никогда не уйдешь в это время. Это навязанные переработки, которые тебе не оплачивают! Нас постоянно заставляли сидеть до 19:00-20:00, типа "задача горит". Иначе на следующее утро на планерке Михаил Громов, директор цеха, начинал орать матом так, что стекла дрожали. Он мог кричать прямо в лицо, не стесняясь, используя самые грязные слова. Это не управление, а психологическое насилие.

В апреле 2024 года я получил задачу, которая должна была быть для конструкторского отдела, но Савелий, начальник конструкторов (который зять директора), свалил ее на меня, потому что был занят "охотой". И это норма! Ты постоянно работаешь на чужих ошибках и чужой некомпетентности. Ищете нормальную работу, где вас уважают и не орут как на собак, обходите Ростсельмаш стороной. Деньги того не стоят.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий