"Байбородин и партнеры" ООО

Не известны

Кадровик, работающая в юридической компании "Байбородин и партнеры", еще до проведения собеседования (на должность копирайтера), требует выполнить довольно большое тестовое задание (которое можно использовать в работе). Стоит учесть и тот факт, что кадровик не сделала первый шаг, чтобы выйти на связь по телефону и устно рассказать о вакансии. При этом, у соискателя опыт в написании статей – очень внушительный.

Тестовые задания до приёма соискателя на работу – нарушение трудового законодательства, поскольку это по сути является трудовыми отношениями. За это грозит штраф в 30-50 тыс. рублей для юрлиц и 1-5 тыс. рублей для ИП. Странно, что в юридической компании "Байбородин и партнеры" на это закрывают глаза.

Стоит отметить, что в описании вакансии ничего не было сказано ни об обязанностях, ни об объеме работы (кроме того, что он большой). При этом, на мой вопрос по телефону о том, какого характера и какой объем работы предстоит выполнить на данной позиции, кадровик не ответила, сказав, что готова ответить только ПОСЛЕ выполненного тестового задания.

P.S: Все материалы, подтверждающие данную информацию, сохранены и могут быть предъявлены в случае разбирательства.