HR-Profi — платят по заслугам, и это главный стимул не тормозить
- Аноним 2025-10-31 13:41:34 4 200
Положительные стороны
Пришла в HR-Profi в декабре 2021 года, тогда компания только начинала активнее выходить на федеральный уровень. Первое, что зацепило — отношение к людям. Никакого бардака, чёткие задачи, прописанные цели и прозрачная система бонусов. За три года я выросла с обычного рекрутера до ведущего специалиста, закрывала вакансии для крупных российских холдингов и международных брендов. Это не просто подбор людей, а постоянная работа с бизнесом, где от тебя реально зависит результат. Помню, как в марте 2023 года мы вчетвером закрывали контракт с огромной IT-компанией, спали по 4 часа, но сделали это в срок — руководство не просто похвалило, а начислило двойной бонус. Руководители всегда на связи, умеют поддержать, объяснить, направить. Коллектив сплочённый, атмосфера — живая, с юмором, без токсичности. Корпоративы, командные поездки, обучение — всё это есть и без показухи.
Отрицательные стороны
Минусы только те, что выгораешь, если не умеешь отдыхать. Работа динамичная, и если не держать темп, можно захлебнуться в задачах. Но я лично кайфую от такого ритма. Здесь платят по заслугам, и это главный стимул не тормозить.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв