HR-Profi — платят по заслугам, и это главный стимул не тормозить

Пришла в HR-Profi в декабре 2021 года, тогда компания только начинала активнее выходить на федеральный уровень. Первое, что зацепило — отношение к людям. Никакого бардака, чёткие задачи, прописанные цели и прозрачная система бонусов. За три года я выросла с обычного рекрутера до ведущего специалиста, закрывала вакансии для крупных российских холдингов и международных брендов. Это не просто подбор людей, а постоянная работа с бизнесом, где от тебя реально зависит результат. Помню, как в марте 2023 года мы вчетвером закрывали контракт с огромной IT-компанией, спали по 4 часа, но сделали это в срок — руководство не просто похвалило, а начислило двойной бонус. Руководители всегда на связи, умеют поддержать, объяснить, направить. Коллектив сплочённый, атмосфера — живая, с юмором, без токсичности. Корпоративы, командные поездки, обучение — всё это есть и без показухи.

Минусы только те, что выгораешь, если не умеешь отдыхать. Работа динамичная, и если не держать темп, можно захлебнуться в задачах. Но я лично кайфую от такого ритма. Здесь платят по заслугам, и это главный стимул не тормозить.