Doctor Head — холод и безразличие

Начиналось всё красиво. Когда устроилась туда в августе 2022 года, радовалась: хороший бренд, приличный магазин, техника высокого уровня. Поначалу казалось, что коллектив нормальный, люди увлечённые, любящие музыку и звук. Мне повезло попасть в отдел продаж, где можно было реально общаться с клиентами и разбираться в акустике. Зарплату тогда платили стабильно, график вроде бы устраивал, клиентов было много — казалось, компания на подъёме. Именно поэтому я поверила в развитие и осталась, когда предложили перейти в маркетинг. Ошиблась.

После двух лет работы, в августе 2024 года, меня просто выкинули — без объяснений, без обсуждения. С утра я готовила план рассылок, вечером пришла HR и сообщила, что я «не вписалась в стратегию». Всё. Ни слова благодарности, ни попытки разобраться. За год до этого у нас поменялось шесть руководителей — один глупее другого. Каждый приходил со своими заморочками, ломал всё под себя, а потом исчезал. Офис — это не офис, а кладовка за стеной магазина: духота, шум, ни одного окна. Постоянно слушаешь, как клиенты обсуждают наушники, потому что звукоизоляции нет. Туалет общий с магазином, грязь, запах, никакого уюта. Генеральный директор всё решает сам, не доверяет никому, лезет даже в оформление баннеров и тексты писем. Любая инициатива вызывает раздражение. Людей не ценят, с ними не разговаривают. В компании полная тишина — ни похвалы, ни обратной связи, ни роста. Работай молча, пока не устанешь. Когда выдохнешься — просто уберут, как будто тебя и не было. Doсtor Head — пример того, как под красивой витриной прячется холод и безразличие.