Горизонт Покрытий тянет людей на дно

Если честно, единственный плюс, который вспоминается после ухода, это нормальный коллектив на местах. Ребята, которые пахали рядом, реально старались вытягивать работу, несмотря на хаос сверху. Были моменты, когда мы, обычные сотрудники, вытаскивали проекты буквально на зубах, потому что ответственность у людей есть, даже если у руководства с этим беда. Зарплату выдавали вовремя, но на этом список хорошего практически заканчивается. Остальное держалось только на человеческом взаимовыручке и нормальных специалистах, которые пока еще не сбежали.

Я трудился в Горизонте Покрытий чуть больше года и видел, как компания буквально рассыпается изнутри. Первое, что бросается в глаза, это полный развал управления. В декабре прошлого года нам объявили новый набор KPI, и я уже тогда понял, что это цирк. Показатели поставлены так, что выполнить их невозможно даже теоретически. Руководство давит, орет, устраивает разборки, а потом делает вид, что это сотрудники виноваты в том, что система у них в голове не работает. На оперативках в январе и феврале я не раз видел, как руководители среднего звена просто перекладывали свои задачи на обычных сотрудников, потому что сами не понимают, что делают.
Рабочая атмосфера держится на страхе и абсурде. Постоянные конфликты, выяснения отношений, непонятные запреты, давление на людей. Любая инициатива мгновенно пресекается. Специалистов, которые могут реально что-то исправить, выдавливают до увольнения. Со временем понимаешь, что компания живет не производством и не клиентами, а внутренними войнами и личными амбициями. Никаких процессов, никакой системы, просто хаос и имитация деятельности. Люди бегут десятками, и стало понятно, что нормальной работы здесь не будет никогда.