ТВЭЛ-СТРОЙ – проходной двор, а не стройка

Из положительного могу отметить только один момент – в первый день, когда я пришел устраиваться в отдел СДО (Служба документационного обеспечения) в октябре 2023 года, меня встретила очень вежливая и уставшая сотрудница из HR. Она единственная, кто пыталась объяснить реальную обстановку. А еще, в самом начале мне выплатили зарплату ровно в срок, 25 числа, это было в ноябре 2023. После этого все плюсы закончились, и начался театр абсурда.

Я пришел в АО «ТВЭЛ-СТРОЙ» в конце осени 2023, думал, что большая компания, крупные объекты, значит, все четко. Какое же это заблуждение! Тут не работа, а постоянный стресс и унижение. СДО вообще не функционирует. Я застал момент, когда из пяти человек в отделе осталось двое, включая меня, потому что начальник отдела, Андрей Петрович, просто не выдержал и написал по собственному желанию в один день с секретарем. Генеральный, который сидит в отдельном кабинете и думает, что он царь и бог, постоянно орет. Любимая фишка – зайти в отдел и начать публично унижать кого-то за любую мелочь. Мы, юристы и экономисты, сидели рядом и выполняли функции канцелярии и курьеров, потому что те уволились всем составом за месяц до моего прихода. Нас просто заставляли, угрожая, что выкинут без расчета, как собаку. В конце января 2024 меня вызвал лично замгендиректора по общим вопросам и без объяснения причин, просто сказал: «Если что-то не устраивает, заявление на стол, и пошел вон». Я протрудился всего три месяца, но за это время видел, как из ФЭО ушло три специалиста, а главбух продержалась ровно неделю и сбежала. Все, кто остался, ходят по струнке, боятся лишний раз чихнуть. Никаких должностных инструкций нет, функционал – как скажет Гендиректор, так и будет. Настоящий хаос. Обходите эту контору десятой дорогой, тут ваше здоровье и нервы не стоят тех копеек, которые они платят.