Barrel – РАБСТВО и ШТРАФЫ
- Аноним 2025-11-28 10:43:41 3 609
Положительные стороны
Я протрудился в "Барреле" на точке в течение двух лет, до того как сюда пришел этот "чудо-маркетолог". До весны 2025 года это была нормальная работа для парня, который хотел подзаработать и научиться менять масло. Коллектив был хороший, мужики всегда прикрывали друг друга. Зарплата приходила стабильно, хоть и серая. График 2/2, который меня устраивал. Мы с кассиром Денисом даже получали небольшие бонусы, когда перевыполняли план. Но, к сожалению, это осталось в прошлом. Сейчас это просто мясорубка, и я рад, что выскочил из нее.
Отрицательные стороны
Запомните, вы тут не сотрудник, а раб. Работать заставляют по 13 часов подряд без оформления переработок, про больничные и отпуска можете забыть. В апреле 2025 года в компанию приперлась маркетолог Юлия, бывшая, как я слышал, из какой-то крупной "желтой сети" сервисов в Барнауле. Она начала "ребрендинг" и "рекламу", ввалив туда кучу денег, но клиентов на нашей точке как не было, так и нет. В ответ на провал она в июне 2025 года объявила, что мы, заменщики и кассиры, "слишком много получаем", и начала резать зарплату на 10-15 тысяч, чтобы создать "псевдоприбыль" за счет нас. Когда я попытался ей объяснить, что людей нет, она начала орать и угрожать увольнением за "неэффективность". Юлия, кстати, забрала себе функции бухгалтерии и теперь сама считает, кому и сколько начислить — это полный беспредел! В сентябре 2025 года эта дама уволила директора розничной сети — Сергея, который стоял за компанию. А на его место сразу притащила своего мужа, Ивана Гаврилова, который до этого трудился просто заменщиком масла, как я. Ивана назначили "супервайзером" на какую-то выдуманную должность. Этот Иван — бесполезная мебель, без мозгов и без инициативы, его вообще не видно, все делает Юлия. В октябре 2025 года она уволила пять человек за несогласие, включая меня, и начала завозить своих родственников. Их новая схема — устроить дикую текучку, нанимать людей, гонять их на стажировке, а потом увольнять, выплачивая 50% от обещанного. Генеральный директор просто сидит и смотрит, как эта неуравновешенная и мстительная женщина разваливает компанию и делает из нее свой семейный гадюшник. Это не бизнес, это уголовщина.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв