Меня нашел их HR, Елена Мокрушина, в Телеграме 1 ноября 2024 года. Договорились созвониться. Вместо разговора по делу эта Елена устроила мне часовую презентацию по слайдам про то, как "важно чувствовать себя частью команды" и как у них "корпоративная культура". Я, взрослый человек, потратил час своего времени, слушая эту монотонную чушь, которая к вакансии не имеет никакого отношения. Я не пришел на курсы личностного роста, я пришел говорить о коде и зарплате. Потом она стала задавать дурацкие вопросы, типа, "какие пять вещей делают тебя счастливым". Это бред, а не собеседование. Я ей прямо сказал, что мое счастье — это хорошая зарплата и интересные задачи, а не хобби. Она обиделась и пообещала, что техническое собеседование будет через пару дней с ведущим разработчиком Михаилом. В итоге она пропала. Полностью. Ни ответа, ни привета. Я ждал ее ответа две недели, ровно 15 дней. За это время я отклонил одно предложение от другой компании, думал, что Direсtum — это серьезный вариант. 16 ноября, когда я уже сам написал, она отписалась сухим текстом, что "мы уже сделали оффер другому кандидату, спасибо за потраченное время". То есть они меня держали в запасе, как какой-то мусор, и засрали все сроки. Это просто неуважение к специалисту и его времени. С такой некомпетентной HR-службой эта компания долго не протянет, они просто отталкивают нормальных, адекватных людей.
