Кидбург

Страна: Россия

Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги

Сайт: http://kidburg.ru

Стать работником интерактивного города Кидбург

Система параллельного развития, обучения и развлечения ребенка получает все большие положительные отклики со стороны заинтересованных родителей. Система такого рода учреждений успешно внедрена и функционирует во многих городах по всей России. Одним из ярких примеров такого рода организаций является компания Кидбург.

В программу услуг, предоставляемых населению, входят такие, как, например:

  • Индивидуальные и групповые занятие с детьми в возрасте от 1, 5 до 14 лет;
  • Развитие навыков и способностей у ребенка в зависимости от предпочтений, интересов и предрасположенности;
  • Спланированное обучение, ориентирование на общественно-социальную жизнь, предоставляемое ребенку в доступной форме;
  • Функционирование компании в качестве масштабной интерактивной игры, с распределением и соответственным выполнением ребенком наделенных именно для него полномочий и практических функций.

Отличительной чертой компании Кидбург является возможность посещения детских городов из соседних территориальных объектов. Правила и возможности компании допускают не только развивающие мероприятия, направленные на оптимальный уровень развития детей, но и на проведение целого ряда развлекательных мероприятий в соответствующе заданной тематике.

Требования к людям, желающим стать частью детского города Кидбург

Исходя из информации в отзывах, компания предоставляет список открытых вакансий на официальном сайте компании. Тонкости трудоустройства в Кидбург следует оценить, по отзывам соискателей, располагающих достоверной информацией.

 

Интерактивный образовательный город профессий для детей «КидБург»

  • 2019-02-04 05:48:28 2 232
Положительные стороны

Что касается плюсов, тоихпрактически нет. Наверное единственным плюсом можно назвать гибкий график работы, что удобно для студентов. Также кплюсам можно отнести интересный опыт, ноэто сомнительный плюс сучетом всех отрицательных моментов работы вданной организации.

Отрицательные стороны

Улучшать нужно совершенно все. Укомпании действительно очень много проблем искаждым годом становится все хуже ихуже, они работают наколичество, анена качество, аследовательно теряют постоянных клиентов, теряют деньги иполучается замкнутый круг. Текучка вкомпании просто ужасная, многие иодной недели невыдерживают. Когда человек только приходит, его сразуже обучают наигротеку иставят туда, недавая возможности вникнуть ихоть немного понять эту систему, потому что рабочий процесс достаточно нестандартный. Условия труда оставляют желать лучшего, помещение неотапливается, авбудние дни мало детей ивздании очень холодно. Вигротеках убираются сами мастера, причем полы моют дневальные очень редко. Вгороде действительно очень грязно ипыльно, аесли выаллергик, тонесоветую вам там находиться. Что касается ЗП, тоэто вообще отдельный разговор, затакую ответственность инагрузку, особенно ввыходные, платят просто копейки. Стажерам 100 р/час, мастерам 130 р/час, причём для того, чтобы стать мастером, вам нужно обучиться иаттестоваться на8 игротек, пройти все инструктажи исдать поним тесты, причём практически никто несдаёт эти тесты с1 раза. Карьерного роста также практически нет, опорные мастера сидят наместах понесколько лет, носвои обязанности совершенно невыполняют, аскидывают все надругих, помощи отних также дождёшься. Нопри всём этом, они считают себя очень важными сотрудниками, хотя посути ничего изсебя непредставляют. Сотрудников берут без профильного образования, ато ивообще без какого-либо образования, сдетьми многие общаться неумеют совершенно. Сперерывами тоже очень интересная система. За10 часов работы всумме перерыв начас, да, это нормально, ноувас будет обед полчаса и3 десятиминутки, что можно сделать за10 минут янепредставляю, причём часто тыпросто физически неуспеваешь взять ихвсе три, ноихвсе равно вычитают иззп. Навсе праздники Кидбург работает, ноодвойной оплате неможет идти иречи, люди сами идут работать и31декабря, и1января, ивовсе остальные многочисленные праздники, именно натаких людях Кидбург идержится. Резюмируя сказанное, никому несоветую идти работать вэто отвратительное место, клюдям там относятся как кскоту, условия ужасные изпочень маленькая, даже вкачестве подработки несоветую данную организацию.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий