Отзыв сотрудника поцык о работодателе ДжамильКо
- поцык 2016-11-28 18:08:28 3 438
Положительные стороны
Можно убрать этот пункт
Отрицательные стороны
Самая черствая компания, в которой отпадает желание работать после 1 мес. работы. Сотрудников только и обделяют и экономят на них и при всем этом заставляют работать лучше, проводя бесполезные нудные тренинги, на которых нужно появлятся в свой выходной, который достался тебе после 6 а то и больше отработанных смен. Ритейл тд ГУМ все время тычет трудовым договором, мол исполняй обязанности, в то время как в трудовом договоре написано что рабочая неделя состоит из не более 40 рабочих часов, а ты работаешь 50. Товароведом может быть толстая вредная женщина, которая вечно запрягает всех тоскать в пакетах поставки, не делает самоучеты. Было время когда не было товароведа и его обязанности исполняли сотрудники являющиеся продавцами,кассирами, хаос; ты приходишь на работу на должность продавца, чтобы продать и пойти домой, но в итоге все совершенно иначе. Ритеил (в ГУМе) ничего не делает кроме как сидит на жопе в офисе и пьет кофе и лишь раз в месяц, во время, наверное, своих красных дней приходит побесить, потерроризировать своих сотрудников, увольняя за малейшую глупость, даже если ты работаешь от 2-х 3-х лет, лишь потому что не хочет терять лица перед своими коллегами. Было время, когда в том же ГУМе сотрудники стояли в зале, прям у входа в тд, с 15-градусной температурой, другим же сотрудникам остальных магазинов моментально выдали теплую одежду. Еще раз про часы работы: такой пункт в договоре как: За рабочую неделю сотрудник имеет одну 12-часовую смену и все остальные не более 7-и тоже никто не учитывает, может быть и 5 целых смен подряд и 10. На вопрос: "Почему нам поставили 50 рабочих часов?" нам ответили - "У вас за прошлый год остались недоработанные часы" И при всех этих "Прекраснейших" условиях вы получаете 20 тысяч, потому как продукт-менеджеры не знают или не умеют заказывать подходящие модели, поставки приходят медленно и некорректно и вы второй,третий год говорите клиентам что у вас "новая" коллекция, это провал полные, все в офисе сидящие, видно, добились должностей своих не сами. Постоянно режут процент, даже когда продаж нет совсем. Кстати, переработки не оплачивают, если вы об этом подумали. Не нужно идти в компанию, если вы молоды и вам нет 25.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв