Кидбург

Страна: Россия

Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги

Сайт: http://kidburg.ru

Стать работником интерактивного города Кидбург

Система параллельного развития, обучения и развлечения ребенка получает все большие положительные отклики со стороны заинтересованных родителей. Система такого рода учреждений успешно внедрена и функционирует во многих городах по всей России. Одним из ярких примеров такого рода организаций является компания Кидбург.

В программу услуг, предоставляемых населению, входят такие, как, например:

  • Индивидуальные и групповые занятие с детьми в возрасте от 1, 5 до 14 лет;
  • Развитие навыков и способностей у ребенка в зависимости от предпочтений, интересов и предрасположенности;
  • Спланированное обучение, ориентирование на общественно-социальную жизнь, предоставляемое ребенку в доступной форме;
  • Функционирование компании в качестве масштабной интерактивной игры, с распределением и соответственным выполнением ребенком наделенных именно для него полномочий и практических функций.

Отличительной чертой компании Кидбург является возможность посещения детских городов из соседних территориальных объектов. Правила и возможности компании допускают не только развивающие мероприятия, направленные на оптимальный уровень развития детей, но и на проведение целого ряда развлекательных мероприятий в соответствующе заданной тематике.

Требования к людям, желающим стать частью детского города Кидбург

Исходя из информации в отзывах, компания предоставляет список открытых вакансий на официальном сайте компании. Тонкости трудоустройства в Кидбург следует оценить, по отзывам соискателей, располагающих достоверной информацией.

 

Кидбург

  • 2017-04-28 03:03:05 2 77
Положительные стороны

Отрицательные стороны

О минусах компании "КидБург", как работодателя.

Первое: задерживают в не рабочее время, но никак это не оплачивают. Наплевать, если вы далеко живёте, и доберётесь до дома уже ночью. Они обязывают задерживаться, не компенсируя это время. К тому же лишая вас расположения, давая самую трудную работу и не идут на уступки, если вы вдруг захотите воспользоваться своими правами.

Второе: лишают премии, никак адекватно это не обосновав. Даже если вы исправно выполняете свою работу, они найдут любой способ не платить вам честно заработанную премию.

Третье: зарплату платят ниже обещанной. Ставка часовая, уже с учётом налога. И всё равно вы получите намного ниже заработанного. Обещанные 20-25 и 30 тыс. вы не получите! от силы 14-18 тыс.

Четвёртое: принимают на работу только тех,с кем у начальства какие-либо личные отношения (друзья, родственники, мужьяжёны и т.д.). Увольняют всех, к кому есть какая-либо неприязнь. Даже если кто-то просто завидует вашей фигуре - вы будете уволены! Вы настояли на своих правах - вы будете уволены! В моём случае, меня сбила машина (!) - сами понимаете исход. (не преувеличение, так и есть)

Сама компания не плохая, детям интересно играть в "КидБурге", но ни за что не идите туда работать! Работа с детьми - это огромный труд! Но ваш труд не будет оплачен, отношение к вам будет отвратительное. А самое главное, компания "КидБург" откровенно игнорирует статьи ТК РФ!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий