MARELLA

Страна: Россия

Сфера деятельности: Торговля оптовая / Дистрибуция

Сайт: http://marella.com

     Марка MARELLA была основана в 1973 году в Италии, в г. Реджио Эмилия, как линия в коллекции MAX MARA. В 1988 году MARELLA стала самостоятельной торговой маркой в составе группы MAX MARA, одной из лидирующих компаний на мировом рынке и в индустрии модной женской одежды.


    MARELLA стремительно завоевывает новых покупателей. Создаются новые, интересные, привлекательные коллекции. В магазинах MARELLA любая покупательница обязательно найдет что-то для себя: и женщина, привыкшая к высочайшему качеству MAX MARA, и девушка, которой интересны последние тенденции моды.


    Для своих клиентов MARELLA предлагает одежду,  обувь, и разнообразные аксессуары. Широкий выбор готовых идей нарядов на любой случай: от  разнообразной верхней одежды до классических юбочных костюмов и гармонично подобранные к ним аксессуары и обувь. Советы высоко квалифицированного персонала помогут покупательнице быть стильной и элегантной.


   Для своих работников компания является социально ответственым работодателем: оформление на работу осуществляется с соблюдением всех норм трудового законодательства РФ,  заработная плата облагается налогами (белая) и выплачивается своевременно  два раза в  месяц, после прохождения испытательного срока работникам предоставляется  добровольное медицинское страхование, скидки до 40% в магазинах компании, проводятся профессиональные  конкурсы с вручением победителям ценных подарков. Компания отмечает ответственных и целеустремленных сотрудников и при возможности предлагает им карьерный рост. Регулярно проводятся тренинги для персонала, что способствует быстрой адаптации  и направленно на профессиональное развитие.

отрицательный отзыв о компании MARELLA

  • 2019-02-01 12:51:09 2 313
Положительные стороны

 Все как у всех…

Отрицательные стороны

 Начнем с того, что компания российская, хотя в HH ссылка на итальянскую. Но! Это франшиза с российскими собственниками. Годы идут, а менталитет остается прежним. Теперь об отношении к персоналу: то, о чем написано в 26 отзывах — абсолютная правда. Ком директор (первый собственник) г-н может вас при всех оскорбить, если ваше мнение не совпадает с мнением вы — первый кандидат на увольнение. За что? Найдут, не переживайте! Или создадут такие условия при которых вы покинете компанию сами. Далее, если у кого-то кроме руководства есть личная жизнь (мужья, дети, родители) — это вызывает крайнее негативное удивление. Попробуйте попросить отгул на утренник к ребенку, отпуск за свой счет или просто уйти пораньше за ребенком в сад или в больницу, вы тоже становитесь кандидатом на увольнение. При этом если еще возразите, что были переработки (а они будут ежедневно) Да, как посмели вообще?! Что уж говорить, если для отпуска по случаю смерти близкого родственника требуют принести справку о смерти! Это же дикость! Ну, и последний пункт: отношение к беременным! Вам нужно будет прийти с личным юристом и желательно сразу в Ген диру (второму собственнику) г-же, что бы доказать, что у вас есть какие то права и послабление по ТК РФ. Естественно, сотрудницы после декрета компании тоже не нужны (потому что вы не думаете о продажах и работе круглосуточно!). Что хочу написать в итоге: берегите своих детей и здоровье, а не чужие капиталы!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий