Solopharm

нет

Столкнулась с такой ситуацией: в июле откликнулась на вакансию «менеджер …», в самой вакансии было обозначено, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта именно в этой узкой сфере (3 года работаю в фарме, но в маркетинге нет опыта, есть проф переподготовка). По началу все было неплохо: звонок hr, затем интервью по скайпу. Далее hr сообщает, что нужно решить кейс и отправить. Сделано. Затем опять звонок hr и новый этап собеседования очно в офисе на защиту кейса, этап пройден. Далее мне говорят, что необходима встреча с коммерческим (3 этап) очно в офисе. Эта встреча доится минут 10… Сообщают, что мне перезвонят до конца недели, ну и не перезванивают конечно. Когда закончился оговорённый срок — пишу письмо hr, что там на счёт моей кандидатуры. В ответ «ваша кандидатура пока на рассмотрении». Все. Больше ни ответа ни привета. Я все понимаю, допускаю что могла не подойти по требованиям, но люди, пожалуйста отвечайте хоть что то. Кейсы, очные собеседования — это время и силы, человек достоин того, чтоб хоть две строчки в ответ написать, это просто правила приличия в конце концов ! Знакомая пыталась на ту же вакансию — ей отказали по телефону ещё, на вопрос почему? «У вас нет опыта». Но вы же сами прямо в вакансии написали, что рассматриваете кандидатов без опыта! Вообщем, впечатление крайне негативное осталось.