Восток РЦ

Нет Рекламы - Да она и не нужна. Все расскажут отзывы.

Чем делать кабинеты и другие помещения современными, измените отношение к людям и клиентам:
1. Ужасная грязная парковка для сотрудников
2. Убитое крыльцо, без пандусов. Из магазина с тележкой съехать просто невозможно
3. Лестничные пролеты до кабинета в известке. Прислонился и ты весь белый
4. А дальше самое интересное:
Отдел продаж – Кукушкина и Федорова два руководителя. Менеджеры платят откаты клиентам, воруют сами как могут, сидим рядами. «Гуляем» при выполнении плана за счёт Федоровой в ресторанах. «Элитный», лучший отдел. Именно он выбирает, как и где будет проводится «корпоратив» — это хотим, а это нет, а как же по другому – мы же всё продаем. Лентяи (в большинстве), лицемеры. Отдельный кадр это сынок собственницы Даниил. Дебил, мажор, просто идиот. «Подающий надежды» менеджер. Инструментов продаж нет. Никакой CRM в 1С нет, она какая-то очень старая, медленная, кривая.

Бухгалтерия. Что тут сказать, бухгалтерия как бухгалтерия) Приятные люди, отзывчивые, всегда помогут.

Отдел кадров. Юлия старается всем помочь, ответить на вопросы, что-то рассказать, объяснить. Она же: hr, организатор праздников, чуток офис менеджер и еще много кто. Добрая, перезагруженная задачами.
Отдел ИТ. Боря – вечно сонный, уставший руководитель, которого нет на месте, Никиточка – программист с любимым ответом «Мне сейчас некогда» и Саша – «ну я не знаю почему так, надо посмотреть подумать». Постоянно что-то не работает, всё время зависает, чат общей группы скайпа: «что с 1С?» обсуждается чаще, чем цена на товар, работать невозможно. Какие-то инфантилы, лентяи. Всё время что-то делают, очень заняты, а за частую один ответ - «это у тебя не работает, у меня всё хорошо», или «перезагрузи». Что тут сказать типичные айтишники – бардак, лень и наглое общение.

Отдел управления ассортиментом. Сесина Катя и Гоголев Женя руководители отдела. Ассортимент товара действительно большой, есть из чего выбрать. Основные ведущие группы Хозтовары, Новый Год, Летние товары, Галантерея. В целом отдел адекватный, часто проводят обучения, рассказывают о товаре, хорошо его знают. Товар из Китая -качество приемлемое, есть над чем работать.

Отдел Маркетплейс. Да нет их, что-то делают, продают. Клиенты покупающие товар в Восток продают на маркетплейсах в десятки, сотни раз больше чем этот отдел. Дело в том, что нет руководителя, процессов и знаний.

Отдел аудита. Песня, а не отдел. Людмила Борисовна – руководитель. Про этого человека Вам скажут – «с ней лучше не связываться», да так и есть. Эгоистичная, истеричная женщина. Очень обидчивая и высокомерная. С ней никто не может сработаться, огромная текучка кадров отдела. Кабинет на складе без окон. Ужасные условия. Может поэтому она такая злая.

Фотостудия. Есть и такой отдел. Видели «крутые фотки» на сайте – это их гордость. Люди без креатива, вкуса, стиля. Работают там же на складе. Судя по фото – делаются на «мыльницу», что такое крутые фоны, выкладка, цветокоррекция – видимо не знают. Посмотрите для примера фото товаров Сима Лэнда, Гала Центра, да кого угодно. Везде в сотни раз лучше.

Директор по развитию – Елена Федорова (жена собственника). Развивает видимо только себя и свой инстаграм. Очень годится своим МBA, хамло, не уважение к людям. Выставляет на показ свою красивую успешную жизнь. При этом у компании ужасный сайт, ужасные фоны, медленный, старый, без фильтров, не удобно ни клиентам, ни сотрудникам, отсутствие каких-либо бизнес процессов, обучения, наставничества. Никакого развития. Должность номинальная.

Склад. Склад переполнен товаром. Очень темно, грязно, душно. Анна хороший строгий руководитель, но обстановка на складе – просто мрак. Нет никакой заботы о людях, о их местах. Опять же полное неуважение со стороны руководства.