Восток РЦ
- Аноним 2022-12-03 22:14:28 0 530
Положительные стороны
Преданные сотрудники, которые много лет работают и мирятся со всем, что происхлдит!
Отрицательные стороны
Так грустно наблюдать за всем, что происходит. Аноним пишет негативные отзывы, сотрудники в хамской форме, как пересидки конченые, отвечают, руководство пиарится и выкладывая миллион постов в инстаграмм, собирает лайки и лесть знакомых. И почему-то никто не задумывается о природе этих отзывов!
Да, Аноним очень жестко прошелся по коллективу и руководству Востока, молодой сотрудник Марк пишет, как все прекрасно в компании, потому что он молодой, потому что он друг семьи.
Аноним, судя по всему, действительно обижен. Но почему он пишет здесь? Потому что 99,9% написанного правда! Усугубленная эмоциями, но правда! И говорить руководству бесполезно. Оно глухо к проблемам сотрудников. В компании действительно много проблем, но Федоров С.Б. уже устал от всего и старается делать вид, что не замечает того кома, который уже просто так не разгрести. Потому что придется шевелить своих родных на руководящих постах и идти с ними на конфликт, потому что придется ломать всю систему компании, на что уже нет ни сил, ни желания. А Федорова Е.М. и не видит особых проблем, она живет в своем иллюзорном мире, упивается тем, что она хозяйка и «бизнес с колен поднимала, без нее муж прогорел бы давно» (как она любит выражаться) и всех учит, что «главное в жизни – удачно выйти замуж! Лишь бы бабло было!». И действительно вместо развития компании занимается собой и своими заботами в рабочее время иногда «воспитывая матом» всех сотрудников, потому что хозяйка, потому что право имеет унижать и оскорблять людей. Почему к ней столько вопросов, потому что она на каждом углу кричит, что у нее образование МВА, какие-то курсы, что она очень умная и все знает, но при этом позволяет себе непозволительные вещи и ничего не развивает! НИЧЕГО! А Федоров Сергей ей все прощает и во всем поддерживает. Он или устал от нее или просто очень любит свою жену! Так правильно поступать мужчине, НО НЕ РУКОВОДИТЕЛЮ!!! Он слеп и много не видит ни в компании, ни в своей жене.
Руководство, опомнитесь! Дома делайте, что хотите! А на фирме - люди, не рабы, они заслуживают уважения. Ведь в какой-то момент они отдали предпочтение именно вашей компании и сейчас трудятся для того, чтобы вы могли семьей и отдыхать и машины покупать. Безусловно, руководство всего добилось и заслужило все, что имеет. Но в какой-то момент они потеряли чувство реальности! И, к сожалению, даже сейчас, после всех этих отзывов собственница Елена не считает себя в чем-то неправой (хотя одни и те же отзывы с 2016 года!!!!! Пишут разные люди одинаково! Так может задуматься? Сесть и разобраться, а что в компании не так? Как можно все исправить? Но ей это не надо, она опять постит в инстаграмм эти отзывы, что ее обидели, как мир к ней жесток и собирает кучу лайков, сочувствие и кучу лести. И когда смотришь на это все – просто руки опускаются и нет веры, что в этой компании что-то изменится! И сделать ремонт мало – надо «не фасад красить, а каркас здания укреплять», вглубь смотреть. Хотя Анониму большое спасибо! Ведь именно после его отзывов начался ремонт в компании, как-то компания оживилась! Значит не все так безнадежно! А вообще, в компании много умных, грамотных, идейных сотрудников, но и они уже многие на грани увольнения, уставшие и равнодушные. Потому что руководство все в «игрушки свои играет и в стойло всех ставит». Развернитесь уже к людям, спуститесь на землю и выслушайте, что вам говорят и пишут!
До тех пор, пока собственники не задумаются, пока Федоров не поставит свою жену на место и не возьмет все в свои руки, все так и будет продолжаться, и уже совсем скоро начнет дело его жизни сыпаться на глазах. Хотя, наверняка, они и сами понимают, что отзывы правдивы, но признать это духа не хватает, проще отшутиться всех опять послать.
Большая просьба всем Анонимам уже успокоиться и прекратить перепалку, руководству все же прислушаться и начать меняться, а отвечающим сотрудникам следить за речью! У Востока большие возможности и перспективы, но они, увы, не достижимы пока цель не в развитии и обучении, а самоутверждении и понтах.
Всем добра!
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв