Кидбург
Страна: Россия
Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги
Сайт: http://kidburg.ru
Стать работником интерактивного города Кидбург
Система параллельного развития, обучения и развлечения ребенка получает все большие положительные отклики со стороны заинтересованных родителей. Система такого рода учреждений успешно внедрена и функционирует во многих городах по всей России. Одним из ярких примеров такого рода организаций является компания Кидбург.
В программу услуг, предоставляемых населению, входят такие, как, например:
- Индивидуальные и групповые занятие с детьми в возрасте от 1, 5 до 14 лет;
- Развитие навыков и способностей у ребенка в зависимости от предпочтений, интересов и предрасположенности;
- Спланированное обучение, ориентирование на общественно-социальную жизнь, предоставляемое ребенку в доступной форме;
- Функционирование компании в качестве масштабной интерактивной игры, с распределением и соответственным выполнением ребенком наделенных именно для него полномочий и практических функций.
Отличительной чертой компании Кидбург является возможность посещения детских городов из соседних территориальных объектов. Правила и возможности компании допускают не только развивающие мероприятия, направленные на оптимальный уровень развития детей, но и на проведение целого ряда развлекательных мероприятий в соответствующе заданной тематике.
Требования к людям, желающим стать частью детского города Кидбург
Исходя из информации в отзывах, компания предоставляет список открытых вакансий на официальном сайте компании. Тонкости трудоустройства в Кидбург следует оценить, по отзывам соискателей, располагающих достоверной информацией.
Интерактивный образовательный город профессий для детей «КидБург»
- Аниматор) 2022-02-11 17:25:33 2 55
Положительные стороны
Улыбаешься детям и родителям получаешь улыбку в ответ. Такие же работяги как и я (стажеры и по моему одна девушка мастер отличные ребята! )
Отрицательные стороны
Ну оставлю и я свой отзыв о данном месте. Приходишь в кидбург (если тебе повезло и ты смог добраться до него) сотрудники унылые (понять можно все го лишь 12 часов дня) оттрудился и ЦЕЛЫХ 2 часа. Идёшь в раздевалку (хи-хи хаха там футболки, нас уверяют что после каждой смены их стрирают. Надеюсь! Пятна от пота другого человека на белой футболке просто прекрасны, всем советую). Наборы и тд это все круто и хорошо и дети реально веселые, но эти пантовые мамаши со своими зажравшимися детьми просто вымораживают. Когда какие-то накладки редко кто к тебе придёт на помощь. Самое любимое проведение бумажных вечеринок в закрытом помещении без окон и кондиционера (вентилятор в зале стоит но об этом позже) и вот ты берёшь нарезанную бумагу (хаха любители природы знайте 3 мешка по 400 литров забиты порезанной бумуагой которую через несколько таких вечеринок выкидывают) раскидал ты бумагу включил плейлист для детской тусовки и носишься с ним там кидаешься обрезками бумаги дети прыгают пыль поднимается , дети потеют становиться душно и жарко. Заканчивается вечеринка через 15 минут мучительных 15 минут! Ты провожаешь детей и начинается УБОРКА бумаги обратно в пакеты) ты уже ненавидишь эту жизнь (включаешь тот самы вентилятор и разгоняешь поднявшуюся пыль по комнатке) у кого была пневмония это просто ваш рай, оставите там легкие по тому что забивает кашель душно ты потеешь и на работе в таком состоянии тебе ходить ещё часа 4 в лучшем случае. Дальше поломка туалета в городке и перерывы 15 минут. Поломался туалет в городке. В городок ты можешь сходить в туалет просто попросив прикрыть коллег или в перерывах между наборами групп, а вот когда поломка и тебе надо бежать через пол тц в туалет и не факт что тебя отпустят, допустим повезло и через 2 часа тебе выдаётся «парашют» тип ты свободен и не свалил законно покидаешь рабочее место. И 15 мину могут выбрать только раз за смену, я брала смены по 4-5 часов. Ну вот и тут такой танцуешь с детьми в театре и ещё чучуть рванет и будет потоп, но тебя не отпускают. Ты бежишь в туалет не паля футболку кидбурга то есть ещё сверху одеваешь кофту бежишь делаешь свои дела бежишь обратно и остаёшься без перерывов на обед до конца смены (5-и часовой) Если ты заболел или утром понял, что тебе плохо ищи замену. Я искапала замену за день до выхода на смену, но чудесные коллеги просто игнорили меня в чате и я решила не выходить на работу вообще. Я не писала начальству, что не приду просто написала в чат «спасибо ребята за игнор сегодня вы работаете без меня» потом за 5 минут до смены мне звонит главный мастер Ольга или как там ее, уже не помню и говорит а какого хрена ты не вышла мы уже составили расписание. На что я отвечаю, что в нашем «самом дружном» рабочем чате меня игнорят и я не вышла на работу тк у меня температура 38.5 . На что начинается ожидаемый вынос мозга, что я должна была ей сказать. (когда она сама же говорила что решайте проблемы сами.) я ответила что это уже не актуально тк я у вас больше не работаю, был слышен гнев но потом лицемерное «выздоравливай» и сброс трубки, зп выплатили и это были новогодние праздники за которые обещали заплатить больше по итогу как были гроши так и остались. Я рада что ушла из этого нервного места. И если ты студент или тебе только 16 не лезь туда ты потом будешь несколько месяцев восстанавливаться эмоционально. Если бы я знала в далеком 2018 об отзывах сотрудников, которые доступны в интернете, то в свои 16 поняла что это место работы не стоит моего внимания и нервов. Спасибо за внимание.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв