Я работаю и мне нормально. Ушла из другой конторки, где проблемы посерьезнее, чем три тысячи за обучение или опоздания на собеседование. Обучение мне понравилось и это настоящее обучение, а не...

Подробнее >>

Всегда хочется процент побольше, это понятное дело))) но по сравннеию с другими риэлторским агентствами условия оплаты тут норм.

Подробнее >>

Я старожила) Тружусь в "Просторе" уже 7 лет. Меня всё устраивает. Опробовал себя и в роли учителя) Два раза подкидывали стажеров, прошедших у нас обучение. И оба раза стажеры оказывались...

Подробнее >>

Всегда хочется побольше процент от сделок) Но и так не обделяют.

Подробнее >>

Дурака из тебя не делают, всё говорят как есть. Платят не большие проценты, но честно. Заработать впринципе дают чем дольше работаешь - тем выше получается ЗП. Ещё плюс, что все...

Подробнее >>

Примерно за год для себя существенных минусов не нашел. Единственное - конкуренция огромная, всё время готовят новые кадры. Но тут надо себя показать с лучшей стороны.

Подробнее >>

Насколько мне известно "Простор" пока ещё единственное агентство недвижимости в Москве с лицензированным обучением. То есть это не просто какие-то там курсики, а легальное обучение. Компания з

Подробнее >>

Посадить эйчаров подобрее (слышал на них жалобы, но тут такое дело... эйчары иногда специально стрессовые ситуации создают, чтоб оценить споосбности риэлтора). Ещё можно немного ужать стажировку.

Подробнее >>

Переехал в Москву и долго искал работу, позвонили из Простора и решил сходить на собеседовании. Сразу могу сказать, что работа риэлтором - не для меня была, но зацепило выступление руководителя,...

Подробнее >>

-

Подробнее >>

“На работу каждый день.” - вот это больше всего позабавило. Народ наш любит, чтобы на работу ходить не надо было, а деньги были. “Хуже чем в ФСБ” - ахаха, как-то...

Подробнее >>

-

Подробнее >>

Работа агентом неплохая, но здесь её можно просто возненавидеть. На работу каждый день. Согласна, дежурство, клеить, показы, но тупо в офис ходить. Не понимаю. Агент, это работа с людьми, а...

Подробнее >>

Надо людей отбирать по их опыту. Давать. Волю, учиться у тех кто приходит. И смотреть по результатам, а свое навязывать. Компании надо одно, прибыль. А вы людей не понимаете, а ведь они пришли, чтобы вам клиентов отдать. А так уж...

Подробнее >>

Динамичное, интересное обучение. Сначала кажется, что будешь сидеть от мух отмахиваться, пока какие-нибудь тетки буду занудно что-то рассказывать, но на поверку оказывается, что дают очень полезный ма

Подробнее >>

Плата за обучение выглядит действительно странненько. Возможно, стоит жестче отбирать людей, а то складывается мнение, что чуть ли ни всем подряд дают шанс. Ну и на собеседовании рекрутер мог бы быть повежливее.

Подробнее >>

Подходит для молодых не опытных студентов или граждан ближнего зарубежья типа Узбекистан. Людям с мозгами и хорошим опытом там делам нечего, предлагают низкую оплату труда говоря, что это нормально дл

Подробнее >>

Рекомендую, откровенно писать в объявлениях на кого рассчитано ваше агенство.

Подробнее >>