Не было даже возможности...)
Добрый день! Пишу без всякой злобы и желчи. Есть небольшая досада на некорректное,непрофессиональное отношение сотрудника компании,но и к этому можно отнеститсь филосовски, ведь свою ценность я знаю и возможно это Джамилько больше потеряли,чем я
плохо
Компания Jamilсo обманщикии Приглашают на собеседование проходят все его без исключения ,после надо отработать 4 ознакомительных часа и полный рабочий день.. Отработал 2 дня продал товару на 100.000 рублей. После мне должны были позвонить и сказать принимают меня на работу или...
Пришел в компанию сразу после школы, прошел собеседование и 2х дневную стажировку после чего был принят в магазин New Balanсe в Галерее. После поступления в Вуз перевелся на 0,5 ставки,...
Бывали споры, задержки зп на пару дней, но это некритично. Из явных минусов только отпускные рассчитанные с белой зп (у продавца на полную ставку 16т.р) Однако в целом, если хотите поработать в магазине - советую!
Отличная компания, проработав 3 года в магазине NAF NAF 'Парк Хаус' познакомилась с замечательными людьми, руководство хорошее, по делу и ругают и хвалят. Зарплата белая, трудоустройство официальное,
Не обнаружила, чему и рада!
В достоинства войдут только коллективы и график
Работала в ГУМе , затем перевелась в РнД, горизонт. В ГУМе: омерзительный ретэйл (Критская), просто слов нет. Цены не соответствуют бренду, а планы мама родная. В Горизонте: перспектив карьерного роста 0, премии не видать как своих ушей (из-за дебильного "фикса") зп...
их нет
подлость сотрудников, некомпетентность руководства
разве что только в том, что работаешь в брендовом магазине.
Хорошую зп здесь уже не увидишь, руководством предусмотрительно выставленна фиксированная сумма, на которую ты отрабатываешь свой оклад, не больше, в зп на 25-30 тысяч можно не расчитывать. постоянная текучка из за зп. некомпетентно относятся к закупке и выводу новых коллекций,...
Нормальная подработка для студентов, но никак не основная.
Работал в New Balanсe м. Киевская, магазин очень маленький, просто стоять было нельзя, когда все кроссовки были в идеальном положении, приходилось перешнуровывать их по 100 раз на дню, что бы создать впечатление "работы" . Начальство тогда попалось так себе,...
Можно убрать этот пункт
Самая черствая компания, в которой отпадает желание работать после 1 мес. работы. Сотрудников только и обделяют и экономят на них и при всем этом заставляют работать лучше, проводя бесполезные нудные тренинги, на которых нужно появлятся в свой выходной, который достался...