Ева, юридический центр Тюмень, Герцена, 55 Обещаний просто на 100% а в итоге наемный адвокат что то пытается вырулить. а компания заниматься только заключением договоров и разводом на...
Ева, юридический центр Тюмень, Герцена, 55 Обещаний просто на 100% а в итоге наемный адвокат что то пытается вырулить. а компания заниматься только заключением договоров и разводом на бабки как я это понял по своему вопросу. короче...
Свое производство, есть развозка от метро
Крайне негативное впечатление от компании осталось после собеседования: HR и финансовый директор лезут с вопросами в личную жизнь (почему не планирую детей, как собираюсь квартиру покупать, где работают муж и мама). У финансового директора явно завышено чсв, смотрит как на...
Офис чистый, аккуратный. Директор по персоналу позитивная, отзывчивая. С ней комфортно. Само собеседование с ней и с коммерческим директором прошло в дружелюбной обстановке. До собеседования читала от
Не увидела.
Зарплата в срок; Хороший коллектив; Корпоративы как для офиса,так и производства; Много направлений в производстве; Большой выбор товаров; Есть возможность для обучения и саморазвития.
Они есть,но лично для меня несущественные, поэтому не вижу смысла их описывать. Плюсов намного больше,чем минусов.
К сожалению нет
Очень много Если не хотите потратить время впустую не идите туда. С зарплатой обманывают . Обходите стороной
нет
ЧCВшная ген дир. продажа ручек на собеседовании))))))это в 2020 году,ручки продавать.короче смех,обходите стороной))
Не увидел на моменте "собеседования".
Ходил на должность Системного Администратора. Начну с самого простого. Позвонила типа эйчар на фоне плачущего ребенка ( притензий нет, все мы люди). Сказала, что я там когда-то откликался на их вакансию, месяца два назад примерно. И я попросил время, чтобы освежить информацию. По...
Нет
Очень странная компания. Имея большой опыт прохождения и проведения собеседований , такое вижу впервые. Ни одного профессионального вопроса не было задано, зато активный интерес к личной жизни и работе мужа. После собеседования осталось очень неприятное ощущение. Потерянного времени жаль.
Для восстановления баланса в информации о нашей компании публикую, с разрешения бывшего сотрудника, прощальное письмо, которое было разослано в день увольнения: "Добрый день, Уважаемые коллеги, С
Недостатки - очень субъективный вопрос. У каждой медали - две стороны.
Для восстановления справедливости и понимания, что в компании работает много людей, а пишут только те, кто на что-то обиделся или даже не смог пройти собеседование, хочу опубликовать прощальное письмо
Развитие компании исключительно на собственные средства (без кредитов и займов) требует внимания к мелочам и определённой экономии, о которой отчасти здесь писали.