Справедливости ради, сам продукт у Слотекса отличный. Качество столешниц и пластиков всегда было на высоте, и вот это не отнять. До середины 2023 года, пока не началась эта реорганизация, в компании действительно работали профессионалы, особенно на производстве. У меня остались хорошие связи с людьми из IT-отдела и снабжения, они реально пытаются вытащить это болото. Но их заслуги — это не заслуги нынешнего руководства.
Я проработал там аналитиком с весны 2022 года. Все начало разваливаться, когда в августе 2023-го пришел этот "новый спасательный отряд" — целая толпа исполнительных и коммерческих директоров. Понятно, что дела шли не очень, но вместо того чтобы оптимизировать процессы на заводе, они начали создавать свою "империю отчетов". Конкретный пример: ввели нового операционного директора, некую Елену. Первым делом, в сентябре, она отменила всю удаленку для рядовых сотрудников, заявив, что только так мы достигнем эффективности. Сама при этом появлялась в офисе два...
Нкт
Серая за и постоянно штрафы от Александра, еьет его директор
ЗП в срок 2 раза, аванс смешной.
Нет должностных инструкция, будете делать, что скажут. Работа на первом месте, унижение, оскорбление, неадекватные руководители отделов, относятся, как к скоту и ра
Проработала в данной компании около 3-х лет. Ничего плохого сказать не могу. Если выполнять поставленные зада
очень маленькая столовая без стульев)
Во время зп
Как и писали ниже, ваша зп = ваши обязанности + еще обязанности + еще обязанности + еще обязанности. Договорится о повышении зп бесполезно. Ведь вы пришли на указанную
Пользуются СИЗами от Линдстрём
Прошел собеседование у главного инженера и руководителя по сервису. Разговор прошел гладко, и после него меня попросили подождать пару дней для ответа. Также по ок
ожидания о достоинствах компании разбились о камни непрофессионализма сотрудника HR
Руководство компании, обучите сотрудника HR (ЮЛИЮ) коммуникации. Отправьте Юлию на курсы повышения уверенности. Такой человек как она обязана говорить соискателям "
1. Белая зарплата 2. Учишься многозадачности 3. Бесплатный кофе и чай 4. Лицензионное ПО 5. Первый месяц проходишь обучение
1. За месяц работы переезд с одного рабочего места на другое был три раза, два из которых были в один день 2. Могут накинуть обязанности, которые не прописаны в должностной инструкции 3. Работа оптимальна только для жителей Красногвардейского и части Калининского района,...
учитывая недостатки, трудно предположить достоинства
В сентябре этого года прошёл собеседование, состоящее из двух этапов. После была договоренность с руководителем о звонке в конце дня с решением. Звоню, говорю что готов к работе, в ответ же просят созвониться позже. Ок, звоню ну следующий день, аналогичная...
Все официально,зп белая. Возможен карьерный рост.
Некомпетентный ген.директор-избалованный маменькин сынок,которому все в жизни доставалось на блюдечке с голубой каёмкой. Ездит на Порше,носит брендовые шмотки,не здоровается с сотрудниками-полный аутист. Мнит себя чертовски начитанным чуваком,который может ворочать бизнесом. Тем не менее, открываютс