Ценят хороших людей:), Вовремя выплачивают деньги), быстрый профессиональный рост, Доп время работы учитывается в зарплате
Нет соц пакета, Не белая зп, Полный контроль за рабочим графиком, Отсутствие по болезни не компенсируется, Заметная текучка кадров(
Все белое, известный бренд, удобное расположение офиса
постоянные не оплачиваемые переработки, отношение к людям как к рабам для достижения целей французского руководства, маленькая зарплата, мотивация сотрудников за счёт амбиций тех же сотрудников, те за счёт изменения названия должности без пересмотра з/п
Кто работает – тот зарабатывает.Веселый молодой коллективВовремя зпОтпуск оплачиваютРуководство поощряет желание сотрудников учиться и развиваться,есть возможность за счет компании посещать курсы,семинары,тренинги
ненормированный рабочий день,отсутствие соц. пакета