Положительные стороны

Работала в компании чуть больше 2х лет. Могу с уверенностью сказать, что это было интересно, драйвово, и время пролетело незаметно для меня. Мне повезло с коллективом и директором. Все были...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Маленькие подсобные помещения, форма довольна быстро пачкается (но это не так критично), сделала бы обучение по кассе более подробным, ввести премии за прохождения тайника.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Хорошая управляющая, человечная, простая, приятная

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Их очень много, не знаю с чего начать.. 1) Отработала в компании 1.5 месяца, за то время, пока работала, уволились 2 девочки, которые пришли одновременно +/- со мной, другие, которые уже давно в компании неоднократно жаловались, как всё надоело и...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Адекватный директор

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. График работы не реально жёсткий 2. Форма белого цвета абсолютно не удобная и не практичная 3. Зарплата не соответствует заявленной при приеме на работу, людей выводят тогда когда нет покупателей и сотрудников никто из руководства не слышит. Премии по выполнению плана...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

При прохождении собеседования понравилось, что директор была по большей мере честна со мной, благодаря чему я не совершила ошибку, устроившись в Ив Роше в Европарке.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Предупредили, что работать я буду скорее всего не 2/2, а 3/2, 4/1 и так далее. Связано это с различными акциями, праздниками и так далее + вторая сотрудница - мать-одиночка с несколькими детьми, которую я с 90% вероятностью буду постоянно подменять.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Достоинства - только отличный коллектив, отзывчивый , дружный , с таким коллективом было приятно работать.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень много. Во первых директор обещает оформить после стажировки , стажировка проходит два месяца, но директор может и больше вас мурыжить,в итоге не известно сколько по времени можете и пол года стажироваться , но это не главное , главное в...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2018-02-04 08:04:33 2 120
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Кошмар!!! Откуда вообще берутся такие руководители ??Ужасное отношение к сотрудникам, ни какого уважения, постоянный гнет ,по зарплате платят копейки за огромный объем работы, зарплата серая, коллектив какие то неблагополучные и не далекие умом личности,лучше уж это компания закрылась и не...

Подробнее >>

добавить комментарий

ОАО"Луч"

  • 2019-08-11 07:34:07 2 274
Положительные стороны

Одни минусы!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

При попытке трудоустройства мне сказали, что нужно отстажироваться 3 дня. Если всё устраивает ивыостаётесь работать дальше, тостажировка оплачивается. Понимаю, что яещё несотрудник компании, новпервый день мои личные продажи, если они маленькие посумме, пробивали надругого сотрудника, если пр

Подробнее >>

добавить комментарий

ОАО"Луч"

  • 2019-06-27 04:24:03 2 310
Положительные стороны

Приятный коллектив иуправляющий. Все были готовы помочь ивсе объяснить. Небыло грубости вобщении и какой-то жёсткой иерархии.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Япрошла собеседование именя позвали настажировку. Стажировка должна была длится один день с10 до19 итолько вслучае полной отработки оплачиваться. Меня мельком ознакомились спарой акций, тоесть вышла янаработу спосетителями без понимания, что говорить опродуктах игде они расположены. Управляющ

Подробнее >>

добавить комментарий

ОАО"Луч"

  • 2019-06-17 02:06:52 2 294
Положительные стороны

Плюс Достойная зарплата +премия, возможен карьерный рост.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Минус большой объём требований.

Подробнее >>

добавить комментарий

ОАО"Луч"

  • 2019-04-18 05:49:08 2 343
Положительные стороны

Плюс Вовремя платят ихорошая премия при выполнение плана! минус много надо учить! Вцелом ничего плохого, работать можно!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Тестирование частые.

Подробнее >>

добавить комментарий