Стабильно развивающаяся компания. Лидер рынка. Представляет все необходимые ресурсы для развития бизнеса вообще и персонала в частности.
Внедрить менее бюрократизированные подходы к управлению процессами.
Мне попался хороший коллектив. До офиса ходит шатл по утрам и до метро водный стадион вечером. В офисе хорошая кофейня и зона отдыха
Весьма разочаровывает культура open spaсe- отнюдь не все сотрудники соблюдают культурные рамки. Из-за своеобразной динамики работы, дедлайнов копиться стресс. Часть зарплаты, порядка 43% выдаётся в виде премии, к тому же ква
Желание развиваться и под иметь з/платы топ-менеджерам, избегая какую-либо индексацию заработной платы для всех остальных специалистов Компании
Можно было бы улучшить квалификацию профессионального уровня специалистов HR и повысить корректность ведения переговоров руководства Маркетинга
Плюсов больше чем минусов. Руководитель филиала г. Обнинск адекватный гражданин, работать можно, работы много, скучно не будет.
Зимой на рабочем месте очень свежо, но это проблема известна всем т.к. работа находиться (Обнинский филиал) на строительной ярмарке 101й километр в одном из ангаров.
Близость к дому. Свободный график. Общение с интересными людьми.
Логистика сильно храмает из-за этого срываются сроки поставок оборудования и нет возможности спланировать свои продажи. Часто не хватает оборудования. Долго подбирается оборудование. Руководство требует только резу
собственное здание, корпоративная столовая, условия для отдыха, интересные проекты
не понравился опен спейс, работать было некомфортно, низкий уровень передачи дел
Есть столовая, если повезёт можно попасть в дружный коллектив. Крупная компания, один из лидеров рынка. Есть футбольная команда. Можно заниматься английским.
Очень жёсткий собственник, многие руководители работают до 1ой встречи с ним, отсюда большая их текучка. Соответственно все договоренности с вашим руководителем на собеседовании через пару месяцев могут кануть в лету.
Белая зарплата и возможность получать огромные знания
Устроить зону отдыха
Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается во время
Место работы. Очень холодно на складе, туалет далеко, на автобусе тяжело добираться. Сам процесс работы, никто не знает кто что делает. Исправить баги в программе. Отношение руководства, кто-то сидит оформляет договора и
Коллектив филиала, белая зарплата, оформление согласно законам РФ.
Самая бюрократическая компания, отсутствие чёткой системности во взаимодействии между отделами и руководством. Огромное количество руководителей, которые ничего не решают. Ужасная система мотивации. Отсутствие норм