Хороший коллектив, заработная плата, корпоративное обучение, система мотивации
График работы, Отношение директора к сотрудникам
Возможность развиваться, бонусы от хорошей работы. Возможность самой мыслить, но не уходя от инструкции.
Сделать коллектив ответственнее. И лояльнее относится к отпускам, слушать человека. Обговаривать все вопросы.
Достойный уровень зарплаты, эффективные обучения. Скидки для сотрудников
Ужасные условия для отдыха сотрудников, ты в одном лице и охранник, и уборщица и продавец, и директор
Руководство всегда идёт на уступки, хорошие подарки для сотрудников, скидки, дружный коллектив
Маленькое место для отдыха
Хороший коллектив, гибкий график. Официальное трудоустройство
Зарплату, отношение руководства, установка камер
Стабильный график, заработная плата, премии, условия труда, вебинары
Побольше мастер классов
Близко к дому, коллектив девочек. Первое впечатление было положительное, но во время стрессовых ситуаций (особенно в праздники, когда поток покупателей огромный),
Единственное, что можно улучшить это изменить состав начальства
хорошее отношение к персоналу, красивый уютный офис, ДМС, внутренние мероприятия
повысить уровень зарплат
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, своевременная зарплата, тренинги и бесплатные обучения
ЗП, договор, карьерный рост
Доступность работы (много бутиков по городу). Грамотное обучение- тебя не кинут просто работать. Выдают форму. Лично у меня была хорошая зона отдыха на работе для об
Маленькие зарплаты. Для премии на тот момент когда работала я нужно было обязательно выполнять план магазина. То есть ты можешь быть мега крутым сотрудником, перевыполнять все KPI’s, но не получишь ни копейки премии если