Обучения, зп без потолка, программа стимуляции специалистов
Непосредственно руководство переходит на личности, не следит за лексиконом. Флагманы менять с периодичностью, приедается клиентам, ДМС, расходы на амортизацию возмещать, расход на топливо увеличить. Поднять оклад. Опл
Хороший график и обеды бесплатные. Удобное расположение близко к дому.
Условия труда, слишком много обязанностей.
Своевременная и достойная оплата труда! Современный офис, хорошее питание. Бодрящая музыка в туалетах!
Хотелось бы исключить переработки
Практически все устраивает, з/п выплачивается вовремя, 2 раза в месяц еще и аванс
Отрицательного ничего сказать не могу, разве что улучшить наборку и комплектовку товара
Отличные перспективы карьерного роста в компании. Дружный коллектив. Система обучения в компании и наставничество.
Нестабильный уровень заработной платы.
Очень хороший коллектив, который всегда поможет. Удобный график, достойная оплата труда.
Увеличить количество сотрудников в магазине
Близко к дому офис , общение с людьми и покупателями,график 5 дней
Повышение уровня заработной платы, сменить руководителя
Масштаб компании, стабильность, уровень зарплаты,корпоративный дух, понимание того куда должен двигаться каждый сотрудник
Наборку товара на складе.
Стабильность, организация досуга, коллектив, график работы, социальная поддержка
Уровень заработной платы, компенсация за ГСМ
Сильное обучение, открытая мотивация, высокий доход, быстрое решение текущих вопросов
Коммуникацию между руководством и менеджерами