Свобода в выборе графика, обеды, такси, удобное расположение бутиков
Ставить на позиции руководителей более компетентных сотрудников, поменять систему мотивацию для сотрудников, изменить компанию, которая привозит обеды, разрешить сотрудникам сидеть в торговом зале, исключить перера
Гибкость, самодостаточность, стратегическое планирование, ясные цели
Расширить ассортимент
Близость к дому,удобный график,хорошие условия труда.Возможность карьерного роста.
Коммуникации между сотрудниками
Крупная компания, большой красивый офис, хорошие условия труда.
В отделе, в котором я работала, практически не было возможности карьерного роста.
Хорошие условия труда, отличная зарплата Питание за счет компании, скидка такси
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к рядовым сотрудникам,
Отличные условия труда. Выдают форму. Лояльные руководители. Когда все хорошо, даже не знаешь что написать
Улучшить систему мотивации.
Удобное расположение офиса, чистый офис, бесплатные обеды, есть система лояльности для сотрудников.
То, что говорят и обещают на собеседовании не соответствует реальности, не компетентные руководители, нет желания интегрировать сотрудника в рабочий процесс. Отсутствие обратной связи и какой либо адекватной оценки р
Работаю в офисе, отвечаю за IT-проекты. Коллектив, за очень редким исключением дружный и высококвалифицированный - ребята тут работают, а не просиживают свои места. Р
- в корпоративной культуре обязательно ношение деловой одежды (для мужчин костюм, для женщин разные варианты), что не очень соответствует духу IT, но многим IT-шникам (включая меня) это начало даже нравиться - отсутствует м
Близость к дому, выбор графика работы, высокая оплата труда, дружный коллектив
Коммуникация между сотрудниками
Держал только коллектив, то что можно было посидеть в переговорной, обеды и такси за счет компании
Руководство, не компетентное. Ставят себя выше других. Уровень дохода, обещают одно, по факту другое.