Свобода в выборе графика, обеды, такси, удобное расположение бутиков
Ставить на позиции руководителей более компетентных сотрудников, поменять систему мотивацию для сотрудников, изменить компанию, которая привозит обеды, разрешить сотрудникам сидеть в торговом зале, исключить перера
Гибкость, самодостаточность, стратегическое планирование, ясные цели
Расширить ассортимент
Близость к дому,удобный график,хорошие условия труда.Возможность карьерного роста.
Коммуникации между сотрудниками
Крупная компания, большой красивый офис, хорошие условия труда.
В отделе, в котором я работала, практически не было возможности карьерного роста.
Отличные условия труда. Выдают форму. Лояльные руководители. Когда все хорошо, даже не знаешь что написать
Улучшить систему мотивации.
Отличная компания, в которой приятно работать. Лучший офис, где естьресторан для сотрудников на 24 этажа Москва-Сити. Адекватные сотрудники и руководство, хорошая з
Быть лояльней, в спорных ситуациях
Удобное расположение офиса, чистый офис, бесплатные обеды, есть система лояльности для сотрудников.
То, что говорят и обещают на собеседовании не соответствует реальности, не компетентные руководители, нет желания интегрировать сотрудника в рабочий процесс. Отсутствие обратной связи и какой либо адекватной оценки р
Работаю в офисе, отвечаю за IT-проекты. Коллектив, за очень редким исключением дружный и высококвалифицированный - ребята тут работают, а не просиживают свои места. Р
- в корпоративной культуре обязательно ношение деловой одежды (для мужчин костюм, для женщин разные варианты), что не очень соответствует духу IT, но многим IT-шникам (включая меня) это начало даже нравиться - отсутствует м
Близость к дому, выбор графика работы, высокая оплата труда, дружный коллектив
Коммуникация между сотрудниками
Держал только коллектив, то что можно было посидеть в переговорной, обеды и такси за счет компании
Руководство, не компетентное. Ставят себя выше других. Уровень дохода, обещают одно, по факту другое.