Стабильная зарплата, контроль магазинов со стороны руководства.
Менеджмент товаров, мотивации продавцов, новые музыкальные композиции отечественные иностранные, расширение ассортимента товаров за счёт колобарации с агропромышленными компаниями и компаниями по продажи прицепов
Для работы создан комфорт. Есть комната отдыха (диван, подвесное кресло, массажное кресло и тд). На все праздники проходят конкурсы , подарки дарят. Все сотрудники др
Поставить банкоматы в офисе) а так все хорошо) И восстановить столовую)
На момент работы (2021 год) было близко к дому, удобный график, возможность подработать вне смены.
Была нехватка сотрудников. Нет разделения по обязанностям. 1 сотрудник делает несколько вещей, и консультации клиентов, и выкладка товара и сбор интернет заказа.
Зарплата всегда вовремя приходит. Руководство хорошее. График 2/2 в основном.
Разрешать продавцам посидеть на стуле когда нет покупателей в отделе. Вместо DIY "обучения", проводить настоящее нужное по работе обучение по товарам с которыми работаем, предоставлять печатную литературу книгу по рабо
Неплохой коллектив; возможность подработок. На этом плюсы закончились.
Отношение к сотрудникам со стороны руководства; условия труда; размер заработной платы; не предоставляют никакого соц.пакета.
Хороший колектив, магазин хороший, хорошие акции, хороший товар
Мотивации нет, а если есть смешная
Удобное местоположение офиса, если на собственной машине. Рабочее место комфортное, новое.
Не тревожить после окончания рабочего времени, в трудовом 8ми часовой рабочий день, но должен быть на связи круглые сутки и в выходные.
Близость к дому, возможность брать дни без содержания, хороший коллектив
Развоз на такси после рабочего дня, для сотрудников
Место работы график работы предоставляемые услуги,есть спецодежда
Коммуникации между отделами,между руководством,между магазинами,коммуникации между клиент-продавец
Хороший коллектив простых работяг, график 2/2, после 22:00 возят на такси, есть возможность подработки
Отношение руководства к рабочим, позволить сидеть хотя бы иногда, не заставлять выполнять поручения не по должности