Не довелось узнать
Видимо неуважение к соискателям — характерная черта HR в этой компании. Оставлял отклик на hh.ru, в итоге на почту через пару дней написал рекрутер Александр К, вырази
НЕТ
Самое бестолковое техническое собеседование в IT-подразделение. Интервьюер всем своим видом показывал с самых первых минут общения, что ему крайне неинтересно слу
Удалённый формат работы, хороший уровень зарплаты для работников из регионов, развитая корпоративная культу
Нет
0. Достойная оплата труда! Которая пересматривается в большую сторону, если выросли компетенции или обязанно
1. Дома работать – отсутствие общения и перекуров с коллегами. 2. Работать надо на своем компьютере и настраивать тоже нужно всё самому.
Хорошо организована удаленная работа 2. Честность внутри компании, открытость. Регулярно проводятся опросы,
1. Не для всех подойдет, т.к. много хаоса и нужно быть достаточно самостоятельным, тем более на удаленке 2. нет ДМС
Почему удаляются негативные отзывы о компании?
Проходила этап отбора в компанию Автомакон. После интервью и тестового задания даже никто из специалистов по подбору не соизволил дать обратную связь. Это неуваже
Доброжелательный коллектив, понимающие руководители, адекватные требования. Хорошее место, чтобы работать и
Нет компенсации расходов для сотрудников на неполной занятости.
Отсутствуют от слова совсем
В данную компанию меня позвали на стажировку на должность консультант-аналитик. Условие для трудоустройства было успешная сдача домашнего задания и экзамена. Дли
1. комфортный микроклимат, развитая культура общения в командах. 2. внимание к корпоративной культуре (интерес
1. нет дмс (но есть мед.компенсации) 2. редко проводятся офлайн мероприятия 3. система грейдов отстроена не по всем направлениям.
Участие в классных проектах, интересные задачи. Хороший уровень зарплаты, наличие корпоративной культуры и х
Нет.