GRAND LINE
- В******а 2020-12-08 00:35:14 2 279
Положительные стороны
Компания класс
Отрицательные стороны
Менеджер Алексей. Бегите от него. Человек вообще неадекватный. Будет звать на собеседование не ходите если дороги нервы.
Компания класс
Менеджер Алексей. Бегите от него. Человек вообще неадекватный. Будет звать на собеседование не ходите если дороги нервы.
нет
Тут сразу чувствуется с ходу, что первые 3 мес за зп в 25 т.р. , будешь припахивать не слабо, дело хроническими командировками не кончаются. Берут на должность мен по продажам, в итоге работаешь торговым представителем, в командировках придется жить. На...
Сотрудник отдела кадров все рассказала и объяснила, ответила на все вопросы. Начальник цеха все показал и ознакомил с работой. оформили быстро. За время работы не было «Черной стороны» Все как было на собеседовании. Сразу сказали что ЗП зависит...
Как не крути не возможно быть идеальным. Не возможно угодить всем сразу. Я всегда составлял список того, что не нравится или нужно сделать для улучшения работы и список всегда рассматривался. Хочу выделить следующее: Некоторые сотрудники ходят на работу только чтобы им платили оклад (нет желания работать и стараться) Некоторые...
Нет их.
Ничего хорошего. Зарплата маленькая, а требование как к высокооплачиваемая работа. За всё за мёд комиссию надо платить со своего кармана да же удостоверения продлить не могут. Ещё называют себя хорошим заводом.
Не заметил!
Не компетентность кадрового состава-это первое! Понимаю, что звонили из другого региона и приглашали на вакансию «менеджер по продажам» в г. Ставрополь! (Даже адрес компании толком не знают и имена руководящих лиц!) Был на собеседовании- выводы сделал не положительные. Своеобразная манера общения с потенциальным сотрудником. Видимо, очен
Их нет.
Это не компания, а кошмар. Что касается производства: начальник самодур, как и его подчинённые, отношение к работникам как к рабам: 12 часов в день 6 дней в неделю при любой погоде и 40 жаре в цеху… ни перерывов, ни нормальной одежды, ни помощи со стороны мастеров… такой график работы ставят неофициально и платят за э
Нет.
Проходил собеседование по телефону с некой дамой. Должность не назвала. Мое резюме «потеряла», сославшись на то, что «очень много приходят резюме». Из чего можно сделать вывод: к интервью с соискателями не готовится, или эта компания-«проходной двор». Постоянно набирают и увольняют сотрудников. Интервью длится 30 минут. Задает типичные вопросы: ра
Сложно судить о достоинствах проработав в ней пару месяцев.
Тут сразу чувствуется с ходу, что первые 3 мес за ЗП в 25 т.р., будешь припахивать не слабо, дело хроническими командировками не кончаются. Берут на должность мен по продажам, в итоге работаешь торговым представителем, в командировках придется жить. На собеседовании задают вопросы умножить 11?12, для чего это, понятно только им. В о
Нет
Было собеседование по телефону, hr просто поразила своим умом, таких бестолковых вопросов не слышал давно, а когда сказала посчитать в уме 11×11 и 11×14, я спросил для чего это нужно, и как работа с цифрами в уме...
нет
Контора Дрянь,единственное чего боятся Закона РФ.Платят мало,кормёжка говно,текучка большая,босс Говно полное.Ярцево.Сколько ни вкалывай 26-30 Белая потолок хотя отгрузка интенсивная.%удалено% используют наш город потому ,идти некуда