Сразу отмечу, что все написанное касается только технического блока компании. Очень хорошая компания для про
Нравится превосходный афоризм из "Ванильного неба": ответ на 99 вопросов из 100 - это деньги: он как нельзя лучше применим к ЭРТХ. Зарплаты на некоторых позициях ощутим
Их нет.
Недоговаривают условия приема на работу. Сначала обучение - общий срок обучения 2 недели. НО, никто не говорит в начале, что после прохождения первой недели обучения
Обещали оформить по ТК.
Ищут гениальных людей, я видимо не из их числа :) мне отказали на второй день. Не тратьте свое время.
Нету
Хотел вступить в компанию, голосовая поддержка удалённо/чаты, провел даже дом.ру интернет.. лучше бы ростелеком приобрёл, в итоге несут какую то чушь, про приписное
Достоинств нет.
В начале тебя несколько дней мурыжат и заставляют проходить бесполезные задания и видео интервью. После чего проходит встреча с руководителем, которая даже если п
Достоинства отсутствуют, кроме белой мизерной ЗП
Куда не глянь везде одни недостатки, работы много, как выполнять работу не поясняют, все время говорят посмотри на KB (внутренний портал) некомпетентные работники пр
можете почесать свое эго и пройти собеседование, на этом все. Ну или в самопрезентации потренироваться на собеседование которое впустую пройдет
Собеседование из разряда "вы нам интересны, но обратной связи мы давать не хотим". Месяц прошел вакансия висит. Получается люди накручивают КПИ, гоняя соискателей в
Оформление по ТК РФ.
Начну сразу с совета к руководству - наймите нормальных рекрутеров, которые не будут по телефону хамить соискателям и доказывать свою правоту. Ситуация в чем - на са
Никаких нет
HR - конченые лицемеры, которые с тобой во время собеседования будут милыми и добрыми, а потом откажут без объяснения причин, ещё и решение можно получить будет, толь
удаленка, интернет
вакансия 1 линии в приоритете зовут почему-то мужской пол смотрю, так как парня пригласили, а меня почему-то нет, нарушая тк рф (хотя с 2022 в приоритете женский пол у ра