Большой светлый офис, вся необходимая техника. Корпоративная культура еще на высоте - есть программы стимулирования сотрудников, корпоративные конкурсы, развлекательные мероприятия для сотрудников за счет компании.
Нет
Компания-сильный игрок на финансовом рынке. Уровень подготовки сотрудников высококлассный. Не компетентных тут не то что не держат - они сами не выживают.
Соответственно напряженный рабочий ритм.
Не обнаружено
На собеседовании в Нижнем Новгороде Сотрудник представилась Надеждой, будущая начальница. Колхозатинский внешний вид -вызывающе пренебрежительное общение на собеседовании -отсутствие необходимой компетенции по вакансии и понимания чего хочет от соискателя - зп 25 тысяч и премии 3 тыс. Уровень!