Белая зарплата вовремя
Некомпетентные сотрудники, которые стоят выше. Менеджер магазина может бегать по залу параллельно разговаривая по телефону о своей личной жизни, делает только так
Их нет
Ну и компания , даже не компания а шарашкина контора. Позвали на должность заместителя директора, после чего прихожу и говорят «нам продавец нужен , ну и зам тоже» н
Их нет
Самая стремная компания Приходила на должность заместителя директора, по итогу прошло собеседование, где директор сказала «часовая ставка 300 руб» и я такая ничего
Официальная белая зп Предоставление сотрудникам скидки на товар ДМС по истечении определённого периода работы
Напишу конкретно про бренд Zarina : - абсолютно не конкурентная заработная плата (на всех позициях от продавца до директора) - неадекватное отношение к урезанию часов
Не успел понять
Если учитывать принцип работы hr, то мне страшно))) Сотрудник подбора персонала написала мне в вотсап о том, что моё резюме заинтересовало, и у них в бренде "Love republiс" о
Зарплата
Неорганизованность, неуважение ко времени соискателя
Их нет
Отсутствие обучение персонала на всех должностях, нет единого регламента работы, все говорят разные вещи и ты стой и думай как тебе делать, что бы не переделывать п
аххахах)) видимо их нет,но откуда мне знать,ведь меня изначально не собирались брать:)
продолжение.... стажировка
аххахах)) видимо их нет,но откуда мне знать,ведь меня изначально не собирались брать:)
откликнулась на hh.ru,как и все. мне сразу написали(из московского офиса,как я поняла),спросили,когда мне удобно прийти на собеседование. я пришла на следующий день в Т
Когда только устроилась, при первом директора, все было хорошо, отношения с коллективом, и приятно было приходить на работу.
Их много, 1 это смена директора, поставили хреново пойми кого, с самого первого дня начала читать нотации, показывать что р-на лучше всех, и учить тех уто уже долго ра