Когда только устроилась, при первом директора, все было хорошо, отношения с коллективом, и приятно было приходить на работу.
Их много, 1 это смена директора, поставили хреново пойми кого, с самого первого дня начала читать нотации, показывать что р-на лучше всех, и учить тех уто уже долго ра
-улучшение рабочих условий, в сравнении с прошлыми годами -скидка 50% -компания слушает обратную связь у сотрудников
-Не оплачивают праздничные дни в двойном размере(а точнее проставляют в эти дни невыход, а саму смену переносят на не праздничный день) -компания слушает обратную с
рядом с домом, хороший коллектив, бонусы и конкурсы
хотелось бы больше зп
Классная корп культура, всегда ощущали поддержку от регионального менеджера и директора, скидка на одежду и
В целом нравилось все, удобно совмещать с учебой, может хотелось бы перерывов чуть побольше)
Хороший HR менеджер Ярослава,которая была со мной на связи 24/7 и ответила на все мои интересующие вопросы. Мене
Из недостатков могу сказать,что после тестового дня,который был 4 часа я бегала по залу и выполняла обязанности полноценного сотрудника магазина. Девочки просто во
Удобное местоположение
Просто адские машины условия труда за мизерную зарплату. С сотрудников требуют жить на работе, причем переработки никогда не оплачивают. Охранников в магазине нет,
50% процентов скидка на их тряпки
Их тряпки, позиционируют себя как что-то с претензией, будьте проще вы не версаче. Коротко, вакансии hh не соответствуют действительности, по факту таких нет, меня му
1.Белая зарплата 2. Хорошее местное руководство в лице директора 3. Отличный коллектив
1. Вышестоящее руководство 2. Условия оплаты труда ( начиная от продавцов, заканчивая директором ) 3. Условия оплаты больничного (копейки) 4.Невыполнимые планы на мага
хороший коллектив, возможно зп
не берут даже опытынх сотрудников из больших торговых центров, что за бред? исправьте уже свое разгильдяйство и перестаньте просто так приглашать людей и тратить и
Ответственная Высокий рост Худая
Нету опыта