Я сборщик заказов. Работа физически непростая, но организация труда хорошая. Руководство следит за техникой безопасности. Отпуск оформляют без проблем и оплачивают полностью, можно планировать отдых заранее. Склад постоянно модернизируют, работать становится легче со временем
Нет
Только официальное трудоустройство, что сейчас редкость. И зарплата белая, это тоже плюс. И еще можно с собакой приходить, что очень удобно. На этом все положительные моменты заканчиваются.
Устроился в эту «Валта Пет Продактс» в начале мая, кажется, 7-го числа. Позиция — менеджер по работе с клиентами. Думал, что попал в приличную компанию, с белой зарплатой, все дела. На деле оказался змеиный клубок. Коллектив — это просто какой-то кошмар. Все друг на друга стучат, подставляют, сплетничают за спиной. Наставничества никакого, тебя просто бросают на амбразуру, а потом удивляются, почему ты не справляешься. Помню, как-то в середине июня, я попросил коллегу, назовем его Сергей, помочь мне с одним...
Пришел я в "Валту" весной 2023 года, помню, как сейчас. На собеседовании все так красиво расписали: и обучение, и рост, и зарплата прозрачная, и бонусы, если пашешь. Ну, думаю, вот оно, место, где можно закрепиться надолго. И первое время, надо сказать, так и было. Обучение дали, причем неплохое, по продукту все разжевали. Наш тимлид, Иван Петрович, мужик толковый, всегда подсказывал. С клиентами работать было реально легко, потому что репутация у "Валты" и правда крепкая, за тридцать лет они себе...
Но вот прошло лето 2024 года, и я начал понимать, что что-то пошло не так. Обещали, что через год-полтора можно на руководителя отдела выйти, а по факту — ни одного внутреннего повышения, всех со стороны берут. Такое ощущение, что в своих сотрудников инвестировать просто не хотят. А потом начался вообще какой-то цирк с поставками. Клиенты звонят, ругаются, почему нет элементарных противоклещевых средств, а ты им что скажешь! Склады пустые, а начальство только руками разводит, мол, "ну, скоро будет". И...
Федеральная компания с продуманной миссией и бизнес-процессами. Возможность выездных обучающих мероприятий
Опять же постоянное обучение. отделу продаж когда заниматься продажами не понятно. за более чем 5 лет зп не привесила нижней планки средней зп по НСК. Что касается к
Белая зарплата, возможность карьерного роста, возможность обучения
У руководства Питерского филиала отсутствует трудовая этика, ведут себя некорректно, грубо говоря, не видят берегов) Маленькая ЗП, многозадачность и космические п
Светлый просторный склад , Раздевалки с душевыми кабинками . Место для приема пищи оборудовано всем включая е
график 5/2 тяжело для меня все время в сменном . Жаль было уходить но сменного у них нет .
крутой коллектив, начальник склада великолепный человек, который всегда поможет и подскажет как сделать пра
Недостатков я не нашел для себя, мне все очень понравилось, я не хотел увольняться, но так сложилась судьба моя печальная. Я очень буду скучать по Валте, по ее коллективу, по ее рабочей атмосфере
Большая федеральная компания с продуманной миссией и бизнес-процессами
Не знаю как в других городах, но судя по текучести кадров, везде так себе. Интересное общее обучение, тестирование от офиса централизованно. По факту, на месте очень
Работала в отделе маркетинга. Белая зп, приятный коллектив, в целом приятное начальство, отличный ген Дир! В ц
Премия зависит от результата продаж не который ты не влияешь напрямую. В регионах не все директора адекватные.
Вроде на словах все описывали красиво
Руководитель странный лысый мужичек, уже на собеседование вел себя, как топ менеджер Газпром. В первый день толком ничего не объяснили, руководитель привёл в кабин