Нет таких
Крайне не рекомендую работать или сотрудничать с этой компанией. Очень сильная текучка. За год уволилось 8 человек при штате 10. Поставщикам не платят, монтажники не имеют никаких прав. ВСЕ ЗАКАЗЫ и монтаж осуществляются самый последний момент, в последний день договора....
Раньше были (чай, кофе, лояльное руководство), с каждым годом стало все хуже, на кофе, чай предлагают скидываться, от лояльности не осталось и следа.
Все негативные отзывы, которые уже написаны - все абсолютная правда. От себя добавлю еще: готовьтесь работать без отпусков и больничных, ведь девиз директора: "Человек может уйти в отпуск, а должность - нет!". Поэтому Вам придется работать даже с температурой 39, иначе,...
Очень интересные статусные объекты, что дает возможность профессионального роста. Хорошие перспективы развития. Просторный, современный офис с парковкой.
Мы благодарны нашим бывшим сотрудникам за отзывы, пожелания и за конструктивную критику. Но часто сталкиваемся и с тем, что описанные ситуации или не имеют отношения к компании или искажают то, что происходило. Мы в свою очередь делаем из негативного опыта...
Я работаю менеджером по клиентам в компании Артвуд. Сразу оговорюсь – «работаю» - это не то слово, которое следовало бы применить к тому, чем я занимаюсь. Работать можно на заводе...
Бывают переработки
стабильная з/п и отличный коллектив, сложные проекты-гордость за выполненные объекты В фирме АртВуд я занимаю должность менеджера по продажам - мы занимаемся проектированием и установкой финских сист
план продаж ого-го
работа в компании такого уровня- огромный плюс для моей карьеры. Работаю полгода на должности помощника бухгалтера. Благодарна своему наставнику - нашему главбуху. Он толковый специалист, у которого
Очень строгие требования к сотрудникам
Проработала в фирме Окна-Итс больше года и была вынуждена покинуть компанию, в связи с переменой места жительства - переехала в Москву. Сейчас с уверенностью могу сказать, что мне не...
Работа непростая
Из просто нет.
Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные задержки заработной платы с объяснениями "нет наличных". Страшная текучка, ежемесячно увольняются люди. Монтажникам не платят годами. Многочасовые совещания, где директор пытается показать какой он умный и главный, а толку от эти совещаний ноль....
Оборудованная кухня с холодильником и посудомоечной машиной. Коллеги - приятные люди.
Компания в поиске «волшебника» по продажам. Задача, которую должен решать отдел продаж: выполнение нереального плана по прибыли при минимальном вложении в рекламу. На тему оптимизации продаж каждый день проводятся многочасовые совещания, которые отвлекают от реальной работы. Ежемесячный KPI, от кото
Достоинства.... дайте подумать... ну не знаю... может разве что с гендиром попиз... (sorry, поговорить) на абстрактные темы в день выдачи зп. То есть можно затронуть все темы вплоть до того...
Не буду повторяться под написанным уже ранее другими сотрудниками, но все так и есть. Положительные отзывы это сплошной фэйк, может и реальные сотрудники написали но 146% под угрозой невыплаты зп или т.п. Позиционируют себя типа мега-супер-премиум, а по сути обычный шараш-монтаж...