ЗП белая. НОООО в договоре вам укажут зп на 25-30 % ниже чем вы оговариваете. Эти 25-30% вам будет премия..) а может и не будет))) Но вас Кадровик Мария Лукина...

Подробнее >>

Ужасный убитый офис..Грязища..стыдно посмотреть вроде работают молодые девушки и женщины.Как и самим то не стыдно сидеть в грязи. За то на Арбате)) Я лично работал на складе. И скажу вам там полный бардак, товар из ГАЛИМОГО Китая)) выдают как за...

Подробнее >>

- белая зп, но это не значит, что вы будете всегда ее получать - дружные отношения с коллегами, если конечно не брать некоторых отдельных личностей

Подробнее >>

На самом деле вакансии нужно описывать так: - если вы умеете продать, до того как отдел разработки приступил к поддержке устройства в приложении, то вам в продажники. - если вы хотите выучить китайский язык, любите пилить глобальный фичи абы как, потому что...

Подробнее >>

лучше посмотри недостатки

Подробнее >>

наебизнес по русски с огромными амбициями. Берем дешевые китайские ноунеймы с алика, накручиваем в цене 100% цены, запихиваем в свою упаковку в стиле айфона и вауля, готова своя разработка. Далее либо ищем жертву и впариваем, либо ждем, когда жертва...

Подробнее >>

таких нет

Подробнее >>

сильно экономят на разработке. Весь проект состоит из косяков и багов, нужно быть готовым что все косяки будут вешать на разработчика которые к нему даже не относиться. Могут позволять себе общение в грубой форме, не выплатить за проделанную работу, аргументируя...

Подробнее >>

Их НЕТ

Подробнее >>

Хуже компании просто не видел. Все от верхушки до низов некомпетентные ни в чём люди. Daria Kufakova была назначена в роли ПМ и в процессе разработки не участвовала вообще и особо не понимает даже роль ее. Миронов Борис был назначен тим лидом...

Подробнее >>

Белая зп. Адекватные деньги , за выполнение поставленных задач . М. Павелецкая.

Подробнее >>

Очень тяжелый продукт. Проработал около 2-х лет на вакансии менеджера . Начальство продажников топчется на месте, дают тебе "флаг" и вперед , новые идеи принимают неохотно, иной раз их нужно было внедрять самому в тайне от руководителя , позиция руководства...

Подробнее >>

белая зп, интересный продукт

Подробнее >>

сильно экономят на найме менеджеров и разработчиков, в итоге большая текучка, в менеджеры приходят люди не понимающие процесса разработки ПО, процессы совсем не выстроены, нет командной работы, донести идеи до руководителей нереально. штрафы, могут уволить одним днем.

Подробнее >>