Когда пришёл в КОРТРОС летом 2022 года, казалось, что попал в серьёзную строительную компанию. Крупные объекты, солидные презентации, всё красиво оформлено. Зарплата белая, обещали премии за выполнение планов и развитие направления. Коллеги поначалу помогали, делились контактами, объясняли внутренние схемы. Бытовые условия тоже на уровне — офис чистый, техника новая, корпоративы проводят. Первые два месяца действительно верилось, что можно строить карьеру.
А потом началась реальность. Руководство живёт в параллельном мире. Обещания на собеседовании забывают уже через неделю. В сентябре начались задержки зарплаты — то «документы не подписаны», то «платёж не прошёл». Руководитель отдела орёт на сотрудников, как будто мы на стройке без касок. Никакой поддержки, зато куча пустых собраний и бесконечные отчёты ради галочки. Любая инициатива воспринимается как угроза начальству. В октябре пообещали премию за завершённый этап, потом тихо убрали её из расчёта. К декабрю стало ясно, что вся их...
Черный PR - интересная вещь. Ты делаешь свое дело, никому не мешаешь, спокойно развиваешься. Потом найдется какой-нибудь завистливый “умник”, который начнет писать безмерную ерунду на площадках, чтобы
В работе с Филиппом Андреевичем их не было
Всегда было интересно общаться с людьми на уровень выше. Но я была удивлена, когда впервые пообщалась с Филиппом Андреевичем - здесь на несколько уровней выше получилось) Нет пафоса, возвышенности -
Некрасиво за спиной писать о человеке плохое)
Человек слова. Все письменные, и устные договоренности всегда выполняются. За многие годы сотрудничества могу сказать: если Третьяков пообещал, значит сделает. Именно из-за его честности и уважения к людям он и...
нету