Отличная компания, всё официально, ДМС итд. Ативно развивается, очень сильный и интересный портфель собственных и сторонних брендов.
Уровень заработной платы.
Свобода рабочего графика.
Заработную плату увеличить
Белая компания, работа не сложная и всё оплачивается по договору.
Руководство, мотивация
1. Руководство открыто к предложениям. 2. Каждый в компании - предприниматель. 3. Коллектив - сибирская семья
1. Расширить штат 2. Индексировать з/п
Белая зарплата,чистота на складе,близость к дому,коллектив
Сделать график 2через 2 в день,и оплата подработок в двойной.
Служебный транспорт, организация питания в столовой, своевременная оплата труда
оплата сверхурочной работы, индексация и повышение зп,график. Систему развития персонала. Сизы от шума.
Своевременная оплата. Интересные задачи. Всё официально. Присутствует, хоть в малом количестве, корпоративные мероприятия.
Уровень заработной платы. Руководство не ставит своих сотрудников в приоритет. Отсутствие логичной системы мотивации. Бесконечные командировки и переработки (без оплаты труда). Высокий уровень бюрократии.
Я работаю главным инженером в АСГ уже 5 лет. Здесь я получил возможность полноценно участвовать в организации производственного процесса, что дало мне большой опыт
Не хватает стажеров на помощь в поддержании техники в рабочем состоянии
ЗП, возможности, бренд работодателя
структуру компании, офисы
Хорошие условия труда, отличный баланс между работой и отдыхом. Хороший коллектив, адекватное руководство. Хороший соц.пакет: ДМС со стоматологией Выплаты за доро
Нехватка людей в командах и на маршрутах, из-за чего АКб не соразмерно большое на одного человека