Нет
Регулярная не выплата заработной платы, а так же нарушение ТК при увольнении. Крайне не рекомендую
их нет
1.Хамское отношение к сотрудникам 2. Не выплата заработный платы 3.Нарушение ТК при увольнении сотрудников 4.Не обоснованные штрафные санкции в отношении сотрудников.