Адекватное руководство, впринципе адекватные задачи, нет психологического давления как в большинстве организаций
Питание за свой счет в крупнейшей компании в 2023 году выглядит не очень Рабочие получает либо на равне либо больше ИТР. Подбор персонала работает как-то неправильно, зарплату рабочим подняли, но самих рабочих в уровне п
Много корпоративных обучений. Хорошая программа наставничества.
Очень много работы падает вне должностых обязанностей. Точнее работаешь только на дополнительные распоряжения, а не на свои прямые обязанности!!!
Комната приема пищи, график работы, обучение и стажировка, статус компании
Скорость обработки звонков, отношение в коллективе
Грамотная расстановка задач. Возможность действовать самостоятельно.
Скорость поставки материалов.
По началу нравился график, он был интересен тем, что каждую неделю разные часы.
Почти всё, отношение к сотрудникам.
Небольшая компания вопросы решаются оперативно
Улучшить коммуникацию в коллективе
Близость к дому, масштаб, адекватное руководство, зарплата без задержек
Социальную политику в части размещения сотрудников компании: улучшить условие труда в части обеспечении современной компьютерной техникой, новой мебелью, сделать косметический ремонт или поменять офис.
Стабильная оплата труда , график и время для отдыха. Все стабильно. И предоставление Сизов.
Зп больше. Как и везде.
Близость к дому, дружелюбный коллектив
Уровень заработной платы
Компания сответствует современным требованиям и условиям. Имеются программы поддержки молодых специалистов, финансирования отдыха детей работников и др.
Минимизировать работу по "оптимизации" штатов.