Младший и средний персонал отличный, всегда со всем помогут.
Убрать бесполезную для работы и рабочих корпоративную культуру, руководству быть более лояльным к нижестоящим. Зарплаты не соответствуют необходимому уровню знаний и требований в энергетике. Сгк отличное место, чтоб
Работодатель всегда идёт навстречу работнику, всегда сможет решить проблемы на рабочем месте в пользу работника...
Уровень зарплаты на вспомогательных площадках
Надежный стабильный доход, слаженность на рабочем месте, обучение и развитие
Обновить оборудование
Заработная плата официальная. Комфортная столовая. Месторасположение офиса.
Командный дух. Коммуникации между сотрудниками.
Стабильная компания с центре города
уровень заработной платы
белая заработная плата зарплата без задержек стабильность
- улучшить условия труда (мебель старая, отсутствует столовая) - низкий уровень заработной платы. Индексация заработной платы ниже в разы официальной инфляции в стране. - привлечение на вакантные места по принципу "кумо
Ничего, кроме коллектива
Заработную плату, руководство
Добротные условия труда, удаленка. Выдают технику. Своевременная зп Помощь от коллектива
использовать более современный технологический стек подход руководства к управлению проектами подходы в управлении
Близость к дому, столовая, график 2 в день, отдых, 2 в ночь, 3 выходных.
Отношение руководителя к подчиненным, распределение работы, квалификацию как администрации так и рабочих профессий. Оплату труда
Чётко регламентированное рабочее время, без задержек и переработок. Коллектив обалденный, позитивно заряжалась.
Более детально обучать на первых порах работе в программе. Начало рабочего дня с планерок направленых на боевой позитивный настрой коллектива