Свободный график , дома работать. То есть если нужно уйти, то пишешь это своему суперу и вас убирают со смены. Зарплата очень маленькая так как работы нет совсем, зат
Заработок. Операторы очень мало получают, нет работы
Приходя в компанию я была приятно удивлена уровню открытости: руководство всегда доступно, все открыты для диалога и предложений. Очень сильная, сплоченная команд
Сейчас все изменилось: объединение кц привело к очень нервозной атмосфере. Постоянная гонка за показателями снизила качество работы. Поддержка перестала быть именно поддержкой, а превращается в роботов с шаблонами. К
Выбор графика, оплачиваемого труда, доступность работы (можно работать онлайн)
Очень большие комиссии, иногда клиенты уходят раньше и платят меньше, чем сама комиссия
Удаленный формат, относительно адекватные условия работы.
После модернизации снизился уровень з/п, а объем работы увеличился. Требуется рациональная оценка целесообразности введённых изменений, всё-таки один из основных ресурсов любой компании - это люди.
Очень доброжелательный коллектив, комфортная рабочая обстановка, работа удаленная, возможность сделать удобный график.
Распределение нагрузки между сотрудниками работающими по договору ГПХ и теми, кто работает по трудовому договору
Удаленный формат работы, дружный коллектив, адекватное руководство.
Низкий уровень зарплаты
чистый красивый офис, завтраки и спортивные мероприятия
расстаться со старыми специалистами, которые тормозят развитие компании
Удалённо, графики ставишь себе сам.
Заработную плату больше
Лучшая удаленная работа. Супер обучение. Все возможности для роста
Сделать более частые встречи оффлайн. Иногда их не хватает
Возможность удаленной работы
Политику оплаты заказов