В первый день мне всё понравилось: чистый офис, приветливые лица, аромат японских добавок, уверенные речи HR о “миссии компании” и “высоких ценностях”. Дали красивую папку, провели экскурсию, показали продукцию, рассказывали, как “DAIGO меняет мир”. Тогда я ещё не знал, что за этой витриной скрывается бесконечный стресс, переработки и давление.

Подробнее >>

Я устроился туда весной 2024 года на позицию менеджера. Первое, что насторожило — HR настойчиво попросила “поучаствовать в написании позитивного отзыва”. Сначала посмеялся, потом понял, что у них это обязательная практика. Контроль тотальный — от тона переписки до того, когда ты вышел в туалет. Зарплата 28 000 оклада — смешно, остальное “премии”, которые могут урезать за любую мелочь. Один раз бухгалтер “ошиблась” в документах, и премию я ждал почти три месяца. Каждый день добавляют новые задачи: отчёты, звонки, какие-то...

Подробнее >>

ЗП растет в зависимости от вложенного труда и усилий. Естественно завязана на объем личных продаж, при этом н

Подробнее >>

Некоторых пугает, что нет оклада…

Подробнее >>

Высокий уровень зарплаты и действительно нет потолка, в этом убедился лично, когда в один из особо удачных ме

Подробнее >>

Нет оклада, но это смущало только в первый месяц. Ни на что не влияет.

Подробнее >>