Компания на первый взгляд выглядит прилично: офис, айтишные термины, презентации, громкие слова о проектах с крупными клиентами. Первые месяцы действительно веришь, что попал в современную ИТ-команду. Задачи интересные, уровень коллег вроде бы неплохой. За первые полгода я даже радовалась, что удалось выстроить отдел с нуля, прописать процессы, собрать команду. Но всё это быстро теряет смысл, когда сталкиваешься с реальностью.
Работала в Seсreate с начала 2021 по осень 2024 года. За это время построила отдел аутстаффа с нуля, сформировала документацию, внедрила отчётность и даже помогала новичкам на старте. В итоге благодарностью стало хамское отношение директора Жидкова и постоянные задержки зарплаты. Когда я уходила, всё передала аккуратно, оставила инструкции и отчёты. Но вместо нормального расчёта мне сообщили, что выплаты отменяются, потому что “так решили”. Без объяснений, без разговоров, просто сухое сообщение вечером в субботу. Финансовая дисциплина в компании отсутствует напрочь. Зарплаты...
Если вы не подходите компании, вам все равно выплатят компенсацию, хотя и не полную
В компании совсем не выстроены процессы. Вам могут не дать ресурсов, контактов для выполнения задачи, но при этом будут требовать результат и сделают вас ответстве
1. Повышение навыков, так как специалисты там сильные и есть на кого ровняться. 2. Четкие задачи, знаешь точно ч
Я как удаленно работаю, то к сожалению не виделся лично с коллегами.
Комфортно работать, есть внутренний рост для сотрудников и сама компания развивается.
Удаленка
Смело можно отметить хороший коллектив, интересные проекты и помощь на всех этапах работы.
Нет возможности работать оффлайн, в офисе при желании. Мало корпоративных мероприятий
Хорошо вешают лапшу на уши клиентам.
Работал в данной компании почти 4 месяца. В итоге кинули на зарплату. Всё, что вы не потребуете закрепить в договоре не будет иметь никакой силы. [П.] ласточкой был "з
Выполнили свои обязательства в полном объеме
Можно было не доводить до кризиса, улучшив процессы HR и бухгалтерии.
Коллектив менеджеров - нормальный, разработчики молодцы.
Вся компания существует на один проект, который ведет PMO. Бухгалтерия, контроль ресурсов, прозрачные оценки - этого нет. Проекты покупаются по принципу "ниже низшего
- Сильная команда специалистов - Возможности карьерного роста - Достойные условия труда - Удаленный формат работы - Белое трудоустройство
Для себя их не обнаружила. Работаю более 2,5 лет, планирую и дальше быть частью команды!