Компания на первый взгляд выглядит прилично: офис, айтишные термины, презентации, громкие слова о проектах с крупными клиентами. Первые месяцы действительно веришь, что попал в современную ИТ-команду. Задачи интересные, уровень коллег вроде бы неплохой. За первые полгода я даже радовалась, что удалось выстроить отдел с нуля, прописать процессы, собрать команду. Но всё это быстро теряет смысл, когда сталкиваешься с реальностью.

Подробнее >>

Работала в Seсreate с начала 2021 по осень 2024 года. За это время построила отдел аутстаффа с нуля, сформировала документацию, внедрила отчётность и даже помогала новичкам на старте. В итоге благодарностью стало хамское отношение директора Жидкова и постоянные задержки зарплаты. Когда я уходила, всё передала аккуратно, оставила инструкции и отчёты. Но вместо нормального расчёта мне сообщили, что выплаты отменяются, потому что “так решили”. Без объяснений, без разговоров, просто сухое сообщение вечером в субботу. Финансовая дисциплина в компании отсутствует напрочь. Зарплаты...

Подробнее >>

Когда я пришёл в Seсreate в июне 2024 года на позицию проджекта, всё выглядело прилично. Интервью провели быстро, пообещали достойную оплату, интересные проекты и развитие. Первые пару месяцев действительно было ощущение, что попал в нормальную IT-команду: люди толковые, дизайнеры и разработчики стараются, атмосфера вроде дружеская. Удалёнка, гибкий график, задачи по клиентам из списка вроде OZON и Skyeng — казалось, что можно расти. Особенно порадовало, что давали инициативу: я сам согласовывал фичи с клиентом, принимал решения. Коллеги держались вместе, помогали...

Подробнее >>

А потом начался хаос. С ноября начались постоянные задержки выплат — то «в следующем спринте», то «ждите одобрения директора». За декабрь деньги пришли в конце февраля, и то не полностью. Директор Жидков вёл себя так, будто всем делает одолжение. Любой разговор о зарплате превращался в унизительную переписку, где тебя выставляют виноватым. В один день просто сообщили, что часть выплат отменена, без объяснений. Планы по премиям и KPI — фикция. Люди уходили пачками, а на их место набирали новых с...

Подробнее >>

Комфортно работать, есть внутренний рост для сотрудников и сама компания развивается.

Подробнее >>

Удаленка

Подробнее >>

Смело можно отметить хороший коллектив, интересные проекты и помощь на всех этапах работы.

Подробнее >>

Нет возможности работать оффлайн, в офисе при желании. Мало корпоративных мероприятий

Подробнее >>

Выполнили свои обязательства в полном объеме

Подробнее >>

Можно было не доводить до кризиса, улучшив процессы HR и бухгалтерии.

Подробнее >>

- Сильная команда специалистов - Возможности карьерного роста - Достойные условия труда - Удаленный формат работы - Белое трудоустройство

Подробнее >>

Для себя их не обнаружила. Работаю более 2,5 лет, планирую и дальше быть частью команды!

Подробнее >>