Из хорошего могу отметить только то, что коллектив в цеху более-менее адекватный. Люди простые, стараются помогать друг другу, потому что без взаимовыручки там никак. Оборудование есть, хоть и старое, но кое-что можно заставить работать, если приложить руки. Иногда привозят новые станки, но чаще просто ремонтируют старые, на которых уже десятки лет вытачивают железо. На этом список плюсов заканчивается.

Подробнее >>

Работал в «Станкоинкоме» с ноября 2023 по июнь 2024 года. За это время понял, что компания держится только на энтузиазме тех, кто ещё не сбежал. Зарплату задерживают по две, а то и по три недели, при этом на собраниях кормят обещаниями, что «всё решится». В итоге часть выплат дают налом, без бумаг, остальное растягивают на месяцы. Руководство любит устраивать показуху перед проверками: прибирают цех, раздают каски, обещают премии, а потом всё возвращается на круги своя. В декабре у нас...

Подробнее >>

Если честно, хорошего здесь немного. Зарплата все же когда-то приходила, пусть и с постоянными задержками. Помню, в августе 2023 выплатили остатки за май, и я вздохнул с облегчением — хоть кредит смог закрыть. Еще пару раз начальник снабжения помог достать расходники для станка, когда сам искал по знакомым, иначе простаивали бы неделями. Ну и коллектив простых рабочих в большинстве своем нормальные мужики, без понтов, вместе перекуры, вместе обеды. Они и вытягивали атмосферу, потому что с руководством был полный трэш.

Подробнее >>

Началось все с того, что на собеседовании обещали белую зарплату и премии. На деле львиная доля шла в конвертах, и каждый раз суммы плясали как хотели. В ноябре 2022 задержали выплату почти на два месяца, люди уже открыто ругались, а директор только разводил руками и прикрывался бухгалтерией. Его сын вообще ведет себя как хозяин жизни — орет на всех, вмешивается в процессы, в которых ничего не понимает. Задачи ставят так, что половину времени ты гадаешь, что именно от тебя...

Подробнее >>

Приятные коллеги, обеспокоенность руководства здоровьем сотрудников

Подробнее >>

Снизить бюрократию в бизнес-процессах, понизить степень постоянного контроля, меньше тратить времени на внутренние совещания

Подробнее >>