Удобно что завод предоставляет возможность добираться на транспорте, зарплата белая , условия работы, оборудование новое.
Всё хорошо, кроме коллектива. В некоторых отраслях, нужно его сменить, или чтобы руководство как-то повлияло не некоторых людей , из-за которых приходится менять место работы
Работодатель прислушивается к сотрудникам, новые инвестиционные проекты.
Корпоративную культуру
Развивающееся предприятие, стабильный доход, премии,подарки к нг, корпоративы, отличный коллектив профессионалов, применяются современные технологии в энергетик
неплохо было бы ввести дмс, ввести бонус за выслугу лет, улучшить эстетитку промышленных коммуникаций и сооружений, дисциплину.
Стабильная, развивающаяся компания, хороший коллектив, отличное руководство, близость к дому, проводится много корпоративных мероприятий.
Избывится от "пережитков прошлого", привести в порядок территорию, наладить офисную культуру.
В работодателе отлично все: условия труда, коллектив, заработная плата.
Внутренние коммуникации, можно было бы увеличить количество мест для отдыха, хотя в последние годы на предприятии активно идут работы по благоустройству.
Хорошее место работы, без сложностей. Отзывчивые начальники, всегда помогут, направят
Уровень зарплаты, качество персонала, условия труда
Отпуск 40 дней, в некоторых цехах выдаю талоны на питание.
Уровень заработной платы, карьерный рост
При желании работать можно вырасти как в должности так и в деньгах. Выдают талоны, наличие корпоративного транспорта.
Пора расширять столовую, очень большие очереди. Не плохо бы снести старые разваливающиеся корпуса.
Белая компания, лидер рынка, прозрачная система мотивации, устойчивое и стабильное положение на рынке
- прозрачность в принятии решений - этика в отношениях с сотрудниками - интриги и кумовство в руководстве компании - местоположение компании - отсутствие инвестиций и развития сотрудников
Лояльное отношение к персоналу; Корпоративный транспорт; Регулярная индексация ЗП
Хотелось бы больше результатов от работы профсоюза, деньги собирают, а на что они потрачены очень не ясно!