Коллектив, возможности, интересная работа
Внутренние процессы требуют улучшения
Ответственное и уважительное отношение к работникам. Отличные условия труда, социальное обеспечение
Сложности карьерного роста в связи с тем, что никто не хочет уходить
Социальный пакет, условия труда в офисе, режим работы и отдыха
Отношение к персоналу со стороны руководства
Компания наследовала культуру общения от западной Shell. Соблюдается режим рабочего времени, хороший социальный пакет и ДМС
Открытый протекторат на фоне личных отношений. Продвигают и берут на работу нужных людей. Если стал не угоден, могут просто так снять с должности.
Культура производства, постоянное развитие, хороший соц пакет, материальное вознаграждение
Коммуникация между подразделениями офиса и произодственными площадками
Стабильность и порядок, уровень заработной платы, условия труда
Все отлично, ничего не требуется улучшать, самое лучшее впечатление от работы, жаль, что новых проектов нет
Интересные проекты, коллектив, условия работы/отдыха, уровень дохода
Коммуникации между заказчиком и субподрядными организациями
Лучшее отношение к персоналу, работа в команде, развитие и рост, проектная работа, диверсифицированный менеджмент, очень слаженное спокойное неконфликтное отноше
Идеально было бы не переносить офис на Сахалин
Отношение к сотрудникам. Компетентное руководство. Достойная оплата труда. Кадровая служба подбирает достойных кандидатов.
Сохранить имеющиеся достижения, собранные лучшие практики по всему миру.
Близость к дому,стабильный заработок, регулярное обновление авто парка новыми машинами , материальная техническая база
прямой диалог между начальством и подчиненными